金融業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐,在國家現(xiàn)代經(jīng)濟體系建設中發(fā)揮著舉足輕重的作用。作為科技含量高、創(chuàng)新步伐快的產(chǎn)業(yè)之一,隨著金融全球化、網(wǎng)絡化的加速發(fā)展,人才資源逐漸成為現(xiàn)代金融業(yè)的核心資源,金融人才培養(yǎng)逐步成為金融業(yè)界的共識。金融業(yè)人才培養(yǎng)體系建設越來越受到業(yè)界的高度重視和重點關注。本論文從我國金融業(yè)人才培養(yǎng)體系建設現(xiàn)狀出發(fā),深入分析了我國金融業(yè)人才培養(yǎng)體系建設存在的主要問題,提出了加強金融業(yè)人才培養(yǎng)體系建設的對策措施。

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【文章目錄】：
一、我國金融業(yè)人才培養(yǎng)體系建設現(xiàn)狀
二、我國金融業(yè)人才培養(yǎng)體系建設面臨的主要困難和問題
    (一)金融人才培養(yǎng)觀念相對滯后
    (二)金融人才培養(yǎng)的結構性矛盾日益突出
    (三)金融人才市場化配置機制不夠完善
    (四)金融人才的整體素質還不高
三、加強金融業(yè)人才培養(yǎng)體系建設的主要策略
    (一)與時俱進,創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念
    (二)健全機制,強化金融人才隊伍建設組織保障
    (三)廣辟渠道,加大復合型人才培養(yǎng)力度
    (四)開放合作,創(chuàng)新金融人才培養(yǎng)方式方法



本文編號：4038356