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651. 控股股東干預(yù)與國有上市公司薪酬契約有效性:來自董事長/CEO縱向兼任的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
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652. 稀土氧化物CeO 2 對H13鋼激光熔覆鈷基合金組織和性能的影響
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653. 重費(fèi)米子體系URu 2 Si 2 與CeOs 2 Al 10 的點(diǎn)接觸譜研究
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654. 董事長或CEO權(quán)力影響企業(yè)審計(jì)質(zhì)量嗎——基于中國制造業(yè)上市公司數(shù)據(jù)的實(shí)證研究
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655. CeO 2 -MO x （M=Zn/Mn/Cu）多孔復(fù)合材料的制備及性能研究
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656. CeO 2 /K 2 Ti 6 O 13 硅酸鹽基耐高溫低發(fā)射率涂層性能研究
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657. CEOs and CFOs：誰對盈余管理的影響更大？ ————基于股權(quán)激勵視角下公司盈余管理的研究
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658. 專訪娛躍文化創(chuàng)始人兼CEO林寧：用互聯(lián)網(wǎng)思維塑造傳統(tǒng)文化強(qiáng)IP
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659. CEO管理認(rèn)知異質(zhì)性與跨國公司OFDI政治風(fēng)險(xiǎn)區(qū)位偏好——基于中國跨國公司微觀數(shù)據(jù)
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660. CEO變革導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)行為與組織的探索性技術(shù)創(chuàng)新——創(chuàng)新氛圍和組織學(xué)習(xí)的鏈?zhǔn)街薪樽饔?
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