信息化時代勞動就業(yè)研究范式的危機與重構(gòu)
本文選題:信息化 + 勞動就業(yè) ; 參考:《江海學(xué)刊》2013年06期
【摘要】:信息社會的來臨使得勞動就業(yè)問題具有了新的特質(zhì),研究范式的重構(gòu)成為深化研究的內(nèi)在要求。當(dāng)前我國勞動就業(yè)的研究范式存在較為嚴(yán)重的簡單移植和西化傾向,缺乏對信息化背景下勞動就業(yè)領(lǐng)域的新問題和新趨勢的充分呼應(yīng),面臨嚴(yán)重危機。因此,應(yīng)從確立核心理念、明確歷史方位、重構(gòu)解釋框架、探尋路徑選擇四個方面,逐步推進勞動就業(yè)研究范式的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)換,彰顯當(dāng)代中國勞動就業(yè)研究的時代走向。
[Abstract]:With the advent of information society, the problem of labor and employment has new characteristics, and the reconstruction of research paradigm has become the inherent requirement of deepening the research.At present, there is a serious tendency of simple transplantation and westernization in the research paradigm of labor employment in our country, and the lack of adequate response to the new problems and new trends in the field of labor and employment under the background of information technology is facing a serious crisis.Therefore, we should establish the core concept, clear the historical position, reconstruct the explanation frame, explore the four aspects of path choice, and gradually promote the creative transformation of the labor employment research paradigm, and highlight the contemporary trend of the labor employment research in China.
【作者單位】: 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院;南京郵電大學(xué)教育科學(xué)與技術(shù)學(xué)院;南京農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;
【基金】:江蘇省社科基金項目“提升理工科高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力研究”(項目號:11JYD023)的階段性成果
【分類號】:F249.21;F49
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【共引文獻】
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本文編號:1739710
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