本文關(guān)鍵詞：職稱改革與職位分類——談?wù)劼毼环诸愔圃趯I(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制中的運(yùn)用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：正 由國務(wù)院頒布有關(guān)規(guī)定、在全國范圍實(shí)行的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,是對專業(yè)技術(shù)人員管理制度的一項(xiàng)重大改革。這項(xiàng)改革的有關(guān)政策和章法,是在總結(jié)建國以來職稱評定工作基礎(chǔ)上,研究分析國外實(shí)行職稱制度的歷史和現(xiàn)狀以及運(yùn)用一些國家人事管理的有益經(jīng)驗(yàn)而形成的。我國專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,運(yùn)用了國外"職位分類"制的某些原則、方法,形成了較為科學(xué)、適應(yīng)我國知識界情況的專業(yè)技術(shù)人員管理制度。現(xiàn)就職稱改革與職位分類的相關(guān)問題作些剖析和探
【關(guān)鍵詞】： 職位分類 職務(wù)聘任制 專業(yè)技術(shù)人員 專業(yè)技術(shù)職務(wù) 職稱改革 人事管理 品位分類 分類制度 管理制度 文官系統(tǒng)
【正文快照】： 由國務(wù)院頒布有關(guān)規(guī)定、在全國范圍實(shí)一了~翎卜‘勸巴悠里甲咬下一一萬刃二解只‘~二之r俄、·行的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,是對專業(yè)技術(shù)人員管理制度的一項(xiàng)重大改革。這項(xiàng)改革的有關(guān)政策和章法,是在總結(jié)建國以來職稱評定工作基礎(chǔ)上,研究分析國外實(shí)行職稱制度的歷史和現(xiàn)狀以及運(yùn)

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