本文關(guān)鍵詞：高校教師職稱評(píng)審制度體系構(gòu)建研究——以重慶市高校為視角，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：高校教師職稱評(píng)審制度改革關(guān)系到教師的切身利益,關(guān)系到高等教育的健康發(fā)展,積極探索構(gòu)建科學(xué)的高校教師職稱評(píng)審制度體系,具有十分深遠(yuǎn)的意義�？疾熘貞c市高校教師職稱評(píng)審現(xiàn)狀,其在職稱結(jié)構(gòu)比例設(shè)置、評(píng)審條件設(shè)置、評(píng)審方法、監(jiān)督保障機(jī)制等方面尚有欠缺。應(yīng)以健全完善相關(guān)制度體系為核心,從職稱評(píng)審準(zhǔn)則、評(píng)審指標(biāo)體系、評(píng)審方式、評(píng)審指南和監(jiān)督機(jī)制等方面予以合理設(shè)計(jì),從源頭上保證高校教師職稱評(píng)審工作的公平正義,確保職稱評(píng)審的高質(zhì)量。
【作者單位】： 重慶廣播電視大學(xué)人事處;
【關(guān)鍵詞】： 高等學(xué)校 教師 職稱評(píng)審 制度體系 重慶市
【基金】：重慶市教育委員會(huì)人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目(13SKT17)
【分類號(hào)】：G645.1
【正文快照】： 高校教師職稱評(píng)審是高校教師專業(yè)技術(shù)能力和學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià)的重要手段,是高校人才評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。本文以考察重慶市高校教師職稱評(píng)審工作現(xiàn)狀及存在問(wèn)題為視角,探討構(gòu)建科學(xué)的高校教師職稱評(píng)審制度體系,創(chuàng)新高校人才評(píng)價(jià)制度,促進(jìn)高校師資隊(duì)伍建設(shè)的途徑。一、高校教師職稱評(píng)

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本文編號(hào)：421804