發(fā)布時(shí)間：2025-04-23 03:22

　　隨著經(jīng)濟(jì)的全球化,市場(chǎng)向國(guó)際化迅速發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈。參與競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)越來(lái)越多,競(jìng)爭(zhēng)形式也愈來(lái)愈多樣化,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也呈現(xiàn)出了一定的復(fù)雜性和模糊性。競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的復(fù)雜性和競(jìng)爭(zhēng)的激烈性經(jīng)常導(dǎo)致企業(yè)之間的相對(duì)實(shí)力水平發(fā)生變化,這樣導(dǎo)致的結(jié)果要么就是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變得越來(lái)越強(qiáng)大,站穩(wěn)腳跟,要么就使得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來(lái)越弱,直至退出競(jìng)爭(zhēng)的行列。而除了目前存在于市場(chǎng)上的與企業(yè)發(fā)生利益沖突的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手外,還有很多潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而且這些在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)中可能出現(xiàn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在很多情況下對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)構(gòu)成的潛在威脅十分巨大。這種隨時(shí)都有可能變化的企業(yè)之間的關(guān)系和模糊的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的判別界限是很難被企業(yè)所覺(jué)察到的,所以也難以預(yù)防。 本文的主要寫作目的是為企業(yè)構(gòu)建一套適合企業(yè)自身的判斷競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)評(píng)價(jià)系統(tǒng),通過(guò)這套系統(tǒng)的運(yùn)行,可以使企業(yè)對(duì)自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有一個(gè)恰當(dāng)而又準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)對(duì)自身和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì)的分析比較和權(quán)衡考量,從而制定出更有效的同時(shí)又更有針對(duì)性的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。同時(shí),通過(guò)本文構(gòu)建的系統(tǒng),使得企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的準(zhǔn)確識(shí)別和確認(rèn),使得企業(yè)對(duì)自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有一個(gè)正確的排序,確定哪些企業(yè)是自己的主要的競(jìng)爭(zhēng)...

【文章頁(yè)數(shù)】：72 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 研究現(xiàn)狀
        1.3.1 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)理論研究的現(xiàn)狀
        1.3.2 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的研究現(xiàn)狀
        1.3.3 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的研究現(xiàn)狀
    1.4 研究框架
第2章 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)系統(tǒng)的相關(guān)理論研究
    2.1 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)的相關(guān)概念
        2.1.1 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
        2.1.2 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
    2.2 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)
        2.2.1 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的概念
        2.2.2 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與功能
    2.3 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)的主要方法
        2.3.1 層次分析法
        2.3.2 模糊綜合評(píng)價(jià)法
        2.3.3 內(nèi)容分析法
        2.3.4 SWOT 分析法
    2.4 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)的主要技術(shù)
        2.4.1 數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)
        2.4.2 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
        2.4.3 數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)
        2.4.4 網(wǎng)格技術(shù)
第3章 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立
    3.1 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的主要內(nèi)容分析
        3.1.1 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建立的總體思路和方法
        3.1.2 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)成要素
        3.1.3 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建立的框架
    3.2 建立企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)指標(biāo)體系模型
        3.2.1 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)指標(biāo)體系模型建立的步驟
        3.2.2 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)指標(biāo)體系模型
    3.3 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
        3.3.1 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建立的步驟
        3.3.2 運(yùn)用模糊綜合評(píng)價(jià)法構(gòu)建企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
第4章 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)系統(tǒng)的系統(tǒng)分析
    4.1 系統(tǒng)可行性分析
        4.1.1 技術(shù)可行性
        4.1.2 經(jīng)濟(jì)可行性
        4.1.3 計(jì)劃管理可行性
    4.2 系統(tǒng)需求分析
        4.2.1 數(shù)據(jù)需求分析
        4.2.2 評(píng)價(jià)方法需求分析
        4.2.3 評(píng)價(jià)結(jié)果需求分析
    4.3 系統(tǒng)功能分析
        4.3.1 信息收集功能
        4.3.2 信息加工功能
        4.3.3 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)功能
        4.3.4 系統(tǒng)維護(hù)功能
第5章 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)系統(tǒng)的建立
    5.1 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)
        5.1.1 數(shù)據(jù)庫(kù)的概念設(shè)計(jì)
        5.1.2 數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯設(shè)計(jì)
    5.2 系統(tǒng)各子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
        5.2.1 信息收集子系統(tǒng)
        5.2.2 信息加工子系統(tǒng)
        5.2.3 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)子系統(tǒng)
        5.2.4 系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)子系統(tǒng)
第6章 總結(jié)
參考文獻(xiàn)
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
致謝



本文編號(hào)：4041138