本文關(guān)鍵詞：創(chuàng)新型大學(xué)衍生企業(yè)的能力研究

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【摘要】：在知識經(jīng)濟(jì)時代，大學(xué)衍生企業(yè)日益成為大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移和知識產(chǎn)業(yè)化的有效模式。不過，無論國內(nèi)外，不同大學(xué)在衍生企業(yè)活動上存在著明顯的不均衡現(xiàn)象，大學(xué)促進(jìn)企業(yè)衍生的能力是導(dǎo)致這一不均衡的重要因素。對大學(xué)的衍生能力進(jìn)行系統(tǒng)分析，建構(gòu)相應(yīng)的理論體系成為本文的主要目的。研究創(chuàng)新型大學(xué)衍生企業(yè)的能力，能夠豐富和發(fā)展組織能力理論、大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論，在實踐層面能為促進(jìn)我國大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化、推動高�？萍计髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供治理方法和政策建議。 本研究以資源基礎(chǔ)理論、組織能力理論、三重螺旋理論、大學(xué)治理理論等為理論基礎(chǔ)，綜合運用邏輯推演、案例分析、實證分析等研究方法對大學(xué)衍生能力展開研究。在基礎(chǔ)理論構(gòu)建上，提出創(chuàng)新型大學(xué)的突出特征是科技經(jīng)濟(jì)的一體化，注重以衍生企業(yè)的方式直接參與研發(fā)成果的商業(yè)化，這就凸顯了衍生能力的重要性。在對大學(xué)衍生能力進(jìn)行明確界定后，比較了大學(xué)衍生企業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力三者之間的關(guān)系，指出衍生能力具有復(fù)雜抽象性、資源依賴性、多元整合性、動態(tài)演化性和路徑內(nèi)生性的特點。 在大學(xué)衍生企業(yè)能力的結(jié)構(gòu)分析上，首先對組織能力理論尤其是公司創(chuàng)業(yè)理論中有關(guān)能力結(jié)構(gòu)的思想進(jìn)行梳理，以此為基礎(chǔ)架構(gòu)大學(xué)衍生能力結(jié)構(gòu)的分析框架�；趧討B(tài)過程視角，對東北大學(xué)及其衍生企業(yè)東軟集團(tuán)進(jìn)行精致的案例分析，，發(fā)現(xiàn)從技術(shù)研發(fā)與初步應(yīng)用，到企業(yè)創(chuàng)辦，再到企業(yè)發(fā)展的不同階段，大學(xué)需要具備不同的能力，即技術(shù)商業(yè)化能力、管理創(chuàng)新能力和網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)盟能力，三種能力有機(jī)整合，構(gòu)成了系統(tǒng)化的大學(xué)衍生能力。 大學(xué)衍生能力作為組織能力的一員，必然隨著內(nèi)外部環(huán)境的變化而演變。本文認(rèn)為，大學(xué)衍生能力演進(jìn)的實質(zhì)就是大學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識與外部環(huán)境的動態(tài)適應(yīng)性匹配，大學(xué)衍生能力的演進(jìn)是大學(xué)將外部誘因和內(nèi)部動因加以協(xié)調(diào)整合的結(jié)果，大學(xué)衍生能力演進(jìn)的具體過程表現(xiàn)為各能力要素的階層進(jìn)化和整體能力的變異、選擇、復(fù)制和保持。這些觀點通過大學(xué)衍生能力演進(jìn)數(shù)學(xué)模型的建構(gòu)和運算，獲得了有效驗證。由于衍生能力體現(xiàn)為一系列的組織知識和慣例，因此大學(xué)需要借助組織學(xué)習(xí)、創(chuàng)新等機(jī)制促進(jìn)衍生能力的進(jìn)化，從而推動大學(xué)持續(xù)衍生企業(yè)。 對大學(xué)衍生企業(yè)能力的測量和評價是基于以上分析進(jìn)行的更為深入、細(xì)致的研究。通過問卷調(diào)查和對國家統(tǒng)計資料的收集，運用因子分析法對衍生能力的三個子要素進(jìn)行分解，并構(gòu)造大學(xué)衍生能力的計算模型，以此對我國32所“985工程”高校的衍生能力進(jìn)行測算、聚類和評價，同時對衍生能力與衍生績效的關(guān)系進(jìn)行統(tǒng)計分析。發(fā)現(xiàn)不同大學(xué)的衍生能力存在較大差異，這種差異造成了大學(xué)衍生企業(yè)的數(shù)量、經(jīng)營績效等各方面的差異，從而確證了大學(xué)衍生能力對大學(xué)衍生企業(yè)不均衡性問題的解釋力。 最后，從大學(xué)治理角度，本文分析了我國創(chuàng)新型大學(xué)衍生企業(yè)能力提升的相關(guān)問題。從國家、大學(xué)和企業(yè)不同角度論證了提升大學(xué)衍生能力的必要性和可行性，指出雖然我國大學(xué)在校企關(guān)系定位、推動科技企業(yè)發(fā)展等方面取得了較大進(jìn)展，但仍存在技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化總體水平不高、經(jīng)費與人才短缺、受政策牽絆等問題。因此，大學(xué)應(yīng)從技術(shù)商業(yè)化、管理創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟、能力演進(jìn)四個方面采取相應(yīng)的政策措施，解決衍生能力提升面臨的問題，推動創(chuàng)新型大學(xué)可持續(xù)、高質(zhì)量地衍生企業(yè)。
【關(guān)鍵詞】：大學(xué)衍生能力 大學(xué)衍生企業(yè) 創(chuàng)新型大學(xué) 能力結(jié)構(gòu) 能力演進(jìn)
【學(xué)位授予單位】：哈爾濱工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：F279.2;G649.2
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-15
• 第1章 緒論15-36
• 1.1 研究背景與問題的提出15-18
• 1.1.1 研究背景15-16
• 1.1.2 問題的提出16-18
• 1.2 研究目的與研究意義18-19
• 1.2.1 研究目的18-19
• 1.2.2 研究意義19
• 1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評19-32
• 1.3.1 大學(xué)及其功能研究20-22
• 1.3.2 組織能力研究22-25
• 1.3.3 大學(xué)衍生企業(yè)的發(fā)展研究25-29
• 1.3.4 母體大學(xué)對衍生企業(yè)的支持研究29-31
• 1.3.5 文獻(xiàn)評述31-32
• 1.4 研究內(nèi)容與研究方法32-36
• 1.4.1 研究內(nèi)容32-34
• 1.4.2 研究框架34-35
• 1.4.3 研究方法35-36
• 第2章 創(chuàng)新型大學(xué)衍生企業(yè)能力的理論構(gòu)建36-65
• 2.1 相關(guān)概念界定36-47
• 2.1.1 創(chuàng)新型大學(xué)36-40
• 2.1.2 大學(xué)衍生企業(yè)40-45
• 2.1.3 大學(xué)衍生企業(yè)能力45-47
• 2.2 相關(guān)理論基礎(chǔ)47-56
• 2.2.1 資源基礎(chǔ)理論47-49
• 2.2.2 組織能力理論49-51
• 2.2.3 三重螺旋理論51-54
• 2.2.4 大學(xué)治理理論54-56
• 2.3 大學(xué)衍生企業(yè)能力的特性56-60
• 2.3.1 復(fù)雜抽象性56-57
• 2.3.2 資源依賴性57-58
• 2.3.3 多元整合性58-59
• 2.3.4 動態(tài)演化性59-60
• 2.3.5 路徑內(nèi)生性60
• 2.4 大學(xué)衍生企業(yè)能力研究的理論邏輯60-63
• 2.5 本章小結(jié)63-65
• 第3章 創(chuàng)新型大學(xué)衍生企業(yè)能力的結(jié)構(gòu)分析65-82
• 3.1 組織能力的結(jié)構(gòu)觀65-68
• 3.2 大學(xué)衍生企業(yè)能力結(jié)構(gòu)分析的理論與方法68-71
• 3.2.1 理論架構(gòu)68-70
• 3.2.2 案例選取與資料收集70-71
• 3.3 案例分析與結(jié)果71-78
• 3.3.1 第Ⅰ階段：技術(shù)商業(yè)化能力72-74
• 3.3.2 第Ⅱ階段：管理創(chuàng)新能力74-76
• 3.3.3 第Ⅲ階段：網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)盟能力76-78
• 3.4 大學(xué)衍生企業(yè)能力的結(jié)構(gòu)模型78-81
• 3.5 本章小結(jié)81-82
• 第4章 創(chuàng)新型大學(xué)衍生企業(yè)能力的演進(jìn)分析82-98
• 4.1 大學(xué)衍生企業(yè)能力演進(jìn)的實質(zhì)82-84
• 4.2 大學(xué)衍生企業(yè)能力演進(jìn)的動因84-89
• 4.2.1 內(nèi)部動因84-87
• 4.2.2 外部動因87-89
• 4.3 大學(xué)衍生企業(yè)能力演進(jìn)的過程89-93
• 4.3.1 大學(xué)衍生企業(yè)能力內(nèi)部要素的層次演進(jìn)89-90
• 4.3.2 大學(xué)衍生企業(yè)能力的整體演進(jìn)90-93
• 4.4 大學(xué)衍生企業(yè)能力的演進(jìn)模型93-97
• 4.4.1 模型假設(shè)與建模94-95
• 4.4.2 模型運算與結(jié)果分析95-97
• 4.5 本章小結(jié)97-98
• 第5章 創(chuàng)新型大學(xué)衍生企業(yè)能力的測評98-113
• 5.1 測評目的與方法98-101
• 5.1.1 測評目的98-99
• 5.1.2 測評方法99-101
• 5.2 大學(xué)衍生企業(yè)能力的分析與評價101-110
• 5.2.1 大學(xué)技術(shù)商業(yè)化能力的分析102-103
• 5.2.2 大學(xué)管理創(chuàng)新能力的分析103-105
• 5.2.3 大學(xué)網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)盟能力的分析105-107
• 5.2.4 大學(xué)衍生企業(yè)能力的評價107-110
• 5.3 大學(xué)衍生企業(yè)能力與衍生績效的分析110-112
• 5.4 本章小結(jié)112-113
• 第6章 創(chuàng)新型大學(xué)衍生企業(yè)能力的提升113-135
• 6.1 大學(xué)衍生企業(yè)能力提升的現(xiàn)實基礎(chǔ)113-119
• 6.1.1 提升大學(xué)衍生企業(yè)能力的必要性113-117
• 6.1.2 提升大學(xué)衍生企業(yè)能力的可行性117-119
• 6.2 大學(xué)衍生企業(yè)的進(jìn)展與衍生能力提升的關(guān)鍵問題119-126
• 6.2.1 我國大學(xué)衍生企業(yè)的主要進(jìn)展119-122
• 6.2.2 我國大學(xué)衍生企業(yè)能力提升的關(guān)鍵問題122-126
• 6.3 大學(xué)衍生企業(yè)能力提升的治理策略126-134
• 6.3.1 基于技術(shù)商業(yè)化能力的提升策略127-128
• 6.3.2 基于管理創(chuàng)新能力的提升策略128-131
• 6.3.3 基于網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)盟能力的提升策略131-133
• 6.3.4 基于衍生能力演進(jìn)的提升策略133-134
• 6.4 本章小結(jié)134-135
• 結(jié)論135-138
• 參考文獻(xiàn)138-152
• 附錄A 東軟衍生過程訪談大綱152-155
• 附錄B 大學(xué)推動科技企業(yè)衍生狀況調(diào)查155-158
• 攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表的論文及其它成果158-160
• 致謝160-161
• 個人簡歷161

本文編號：1062257