【摘要】：本研究將心理資本定義為個(gè)體在成長和發(fā)展過程中形成的一種積極向上的心理能力，它與工作密切相關(guān)，對實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)具有明顯的積極作用。 本研究通過文獻(xiàn)研究、訪談、開放式問卷、專家討論編制問卷，通過封閉式問卷收集數(shù)據(jù)。采用項(xiàng)目分析、探索性因素分析、驗(yàn)證性因素分析、相關(guān)分析、回歸分析、獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)、方差分析等統(tǒng)計(jì)方法探討并驗(yàn)證了“蟻?zhàn)濉比后w心理資本的內(nèi)容結(jié)構(gòu)，探討了“蟻?zhàn)濉比后w心理資本對建言行為的影響，建言效能感的中介作用，組織內(nèi)信任的調(diào)節(jié)作用，，探討了“蟻?zhàn)濉比后w心理資本在人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量上的差異。所得結(jié)論如下： （1）“蟻?zhàn)濉比后w心理資本由自信、情商、勇敢、感恩四個(gè)維度構(gòu)成。 （2）“蟻?zhàn)濉比后w心理資本對建言行為具有顯著的正向影響，自信、勇敢、感恩三個(gè)維度對建言行為具有顯著的正向影響，情商維度對建言行為的影響不顯著。 （3）建言效能感在“蟻?zhàn)濉比后w心理資本和建言行為之間起到部分中介作用，建言效能感在自信和建言行為之間起到部分中介作用，建言效能感在勇敢和建言行為之間起到部分中介作用，建言效能感在感恩和建言行為之間起到部分中介作用。 （4）組織內(nèi)信任在“蟻?zhàn)濉比后w心理資本和建言行為之間有顯著的調(diào)節(jié)作用。 （5）“蟻?zhàn)濉比后w心理資本在不同性別、學(xué)歷、工作年限、月收入水平上差異均顯著，在不同婚姻狀況、年齡上差異均不顯著。
[Abstract]:In this study, psychological capital is defined as a positive psychological ability formed in the process of individual growth and development. It is closely related to work and has an obvious positive effect on the realization of work goals. This study collected data through literature research, interview, open questionnaire, expert discussion and data collection. By means of item analysis, exploratory factor analysis, confirmatory factor analysis, correlation analysis, regression analysis, independent sample t-test, variance analysis and other statistical methods, this paper discusses and verifies the content structure of "ant" group psychological capital. This paper probes into the influence of the group psychological capital of the "ant tribe" on the speech behavior, the intermediary function of the constructive efficacy and the regulating function of the trust within the organization, and discusses the difference of the psychological capital of the "ant tribe" group in the demographic variables. The conclusions are as follows: (1) the psychological capital of "ant tribe" consists of four dimensions: confidence, emotional quotient, bravery and gratitude. (2) the psychological capital of "ant tribe" group has significant positive influence on the speech behavior. The three dimensions of confidence, bravery and gratitude have significant positive effects on the speech behavior, but the emotional quotient dimension has no significant effect on the speech behavior. (3) the sense of constructive efficacy plays a part intermediary role between the psychological capital of "ant tribe" group and the behavior of advice, and the sense of constructive efficacy plays a part intermediary role between self-confidence and constructive behavior. Constructive efficacy plays a part intermediary role between bravery and constructive behavior, while constructive efficacy plays a part intermediary role between gratitude and constructive behavior. (4) Intra-organizational trust plays a significant role in regulating the psychological capital and constructive behavior of "ant tribe" groups. (5) the psychological capital of "ant tribe" group had significant differences in different gender, education, working years and monthly income level, but had no significant difference in different marital status and age.
【學(xué)位授予單位】：暨南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：B848

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2311881