本文擬在前人研究的基礎(chǔ)上，分兩個階段（強(qiáng)調(diào)“被動失業(yè)治理政策”階段與強(qiáng)調(diào)“主動失業(yè)治理政策”階段），梳理研究歐盟失業(yè)治理政策的發(fā)展歷程，并結(jié)合我國目前日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢及失業(yè)治理政策中所存在的問題，提出關(guān)于我國失業(yè)治理的看法。 在序言中，主要分析學(xué)界與選題相關(guān)的研究，并擬在歐盟的層面上、從歷史的角度來對歐盟的失業(yè)與失業(yè)治理政策進(jìn)行專門研究，并希望從歐盟失業(yè)治理政策的經(jīng)驗教訓(xùn)中得出對我國采取相關(guān)政策的啟示。 第一章，敘述20世紀(jì)70年代以來歐盟各國的失業(yè)狀況，分析其原因。 第二章，是本文的重心，闡述了歐盟失業(yè)治理政策從強(qiáng)調(diào)“被動失業(yè)治理政策”階段到強(qiáng)調(diào)“主動失業(yè)治理政策”階段的演進(jìn)過程，并評價其成效。 第三章，具體論述了歐盟失業(yè)治理政策的發(fā)展對我國的啟示。首先對我國目前失業(yè)治理政策所存在的問題進(jìn)行分析，然后結(jié)合第二章對歐盟失業(yè)治理政策的敘述研究得出相關(guān)啟示。 作為一名國內(nèi)學(xué)生研究歐盟問題，獲得相關(guān)第一手資料非常困難。但令人高興的是歐盟是一個開放的組織，也是一個在探索中發(fā)展前進(jìn)的組織，它歡迎世界各國的學(xué)者對它進(jìn)行研究，因此為廣大研究者及此方面愛好者提供了一個便... 

【文章來源】：云南師范大學(xué)云南省

【文章頁數(shù)】：52 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
序言
第一章 20世紀(jì)70年代以來的歐盟失業(yè)問題
    第一節(jié) 20世紀(jì)70年代以來歐盟失業(yè)問題狀況
    第二節(jié) 20世紀(jì)70年代以來歐盟高失業(yè)率的主要成因
第二章 20世紀(jì)70年代以來歐盟失業(yè)治理政策的演變
    第一節(jié) 強(qiáng)調(diào)“被動失業(yè)治理政策”的階段(20世紀(jì)70年代至80年代)
        一 20世紀(jì)70年代之前的歐盟失業(yè)治理政策
        二 20世紀(jì)70—80年代的歐盟被動失業(yè)治理政策
        三 20世紀(jì)70—80年代歐盟被動失業(yè)治理政策存在的問題
    第二節(jié) 強(qiáng)調(diào)“主動失業(yè)治理政策”的階段(20世紀(jì)90年代至今)
        一 歐盟主動失業(yè)治理政策的形成與實施
        二 歐盟主動失業(yè)治理政策的具體措施
            (一) 提高就業(yè)能力
            (二) 提升企業(yè)家的地位和職能
            (三) 提高企業(yè)和雇員的雙向適應(yīng)能力
            (四) 平等的就業(yè)機(jī)會
        三 歐盟主動失業(yè)治理政策的特點及發(fā)展趨勢
        四 歐盟主動失業(yè)治理政策實施效果
第三章 歐盟失業(yè)治理政策的啟示
    第一節(jié) 我國失業(yè)治理政策存在的主要問題
        一 當(dāng)前我國失業(yè)治理政策措施
        二 我國失業(yè)治理政策措施中存在的問題
    第二節(jié) 從歐盟失業(yè)治理政策中得到的啟示
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
后記



本文編號：3425212