隨著經(jīng)濟結構的轉(zhuǎn)型,經(jīng)濟增長越來越依靠創(chuàng)新和技術進步,發(fā)揮人力資本尤其是"高精尖缺"人力資本對經(jīng)濟增長的意義越來越重要。文章運用拓展的柯布-道格拉斯函數(shù),構建基于山東省2002～2016年的人才資本的產(chǎn)出模型,分析"高精尖缺"人才對于經(jīng)濟增長的貢獻率。這有助于認識"高精尖缺"人才資本以及人力資本對于經(jīng)濟增長的作用,為建設高層次人才隊伍,加快經(jīng)濟增長提供建議。文章通過分析得出2002～2016年、2002～2010年、2010～2016年的"高精尖缺"人才貢獻率分別為10.23%、5.77%、30.41%,一般人力資本對于經(jīng)濟增長的貢獻率分別為6.84%、36.36%、-5.28%。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
前言
一、文獻綜述
二、山東省“高精尖缺”人才隊伍現(xiàn)狀分析
三、建模與實證分析
    （一）指標選取
    （二）階段劃分
    （三）經(jīng)濟要素與經(jīng)濟增長關系測算
    （四）貢獻率測算
    （五）要素增長率測算
結束語



本文編號：4046972