全球化的發(fā)展促使越來越多的企業(yè)重視標(biāo)準(zhǔn)化人才,而我國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)卻存在起步晚、標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)薄弱等問題,如何滿足越來越高的標(biāo)準(zhǔn)化人才需求成為解決問題的關(guān)鍵,本文初步探索了標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的作用路徑,進(jìn)而從該角度提出標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)應(yīng)在本國(guó)國(guó)情的基礎(chǔ)上,借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)利益相關(guān)方的合作交流。 

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀
三、標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的作用機(jī)制
四、建議與展望


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)應(yīng)用型本科院校標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)的問題與對(duì)策——以廣東理工學(xué)院為例[J]. 嚴(yán)雪晴.  中國(guó)儲(chǔ)運(yùn). 2017(06)
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[4]論高校在我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)中的發(fā)展機(jī)遇和路徑選擇[J]. 張宇,呂傳毅,高厚禮,程鈞謨.  標(biāo)準(zhǔn)科學(xué). 2014(05)
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