發(fā)布時間：2022-05-10 18:22

　　鄧小平人才理論在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮了重要作用,是鄧小平留給我們的寶貴精神財富。黨的十八大以來,習(xí)近平不僅繼承了鄧小平人才理論,而且還在新的歷史條件下,豐富、升華和發(fā)展了鄧小平的人才戰(zhàn)略論、人才開發(fā)論、人才選用論和人才標(biāo)準(zhǔn)論。在當(dāng)前深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的關(guān)鍵階段,深入研究習(xí)近平和鄧小平人才理論的繼承和發(fā)展關(guān)系,對于豐富馬克思主義人才理論,將新時代中國特色社會主義的人才工作推向前進(jìn),具有重要的理論意義和實(shí)踐意義。 

【文章頁數(shù)】：11 頁

【文章目錄】：
一、對人才戰(zhàn)略論的繼承和發(fā)展
二、對人才開發(fā)論的繼承與發(fā)展
三、對人才選用論的繼承與發(fā)展
四、對人才標(biāo)準(zhǔn)論的繼承與發(fā)展
    第一,提出新時代的黨政人才標(biāo)準(zhǔn)。
    第二,豐富了相關(guān)領(lǐng)域的人才標(biāo)準(zhǔn)。
    第三,強(qiáng)調(diào)人才評價標(biāo)準(zhǔn)不拘一格,賦予更多自主權(quán)。



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