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疫情背景下湖北省就業(yè)問題分析及對策研究

發(fā)布時間:2025-04-26 23:39
   2019年年底至2020年年初,新冠肺炎疫情在湖北省發(fā)生并影響全國。截至2020年4月底,國內(nèi)疫情已得到階段性控制,但對經(jīng)濟增長和就業(yè)問題有較大影響。首先通過梳理疫情對湖北省就業(yè)的沖擊,發(fā)現(xiàn)這種沖擊主要體現(xiàn)在就業(yè)總量、就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)人群和就業(yè)歧視四個方面,然后探討如何處理好需求側(cè)與供給側(cè)、市場與政府、短期與長期之間的關(guān)系,并針對湖北省現(xiàn)階段存在的問題提出對策建議。

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
1 疫情對湖北省就業(yè)的影響和沖擊
    1.1 就業(yè)總量
    1.2 就業(yè)結(jié)構(gòu)
    1.3 就業(yè)人群
    1.4 就業(yè)歧視問題的出現(xiàn)
2 疫情背景下需處理好的幾個關(guān)系
    2.1 需求側(cè)和供給側(cè)兩端發(fā)力
    2.2 發(fā)揮好市場與政府的作用
    2.3 處理好短期與長期的矛盾
3 當前湖北省就業(yè)問題的對策建議
    3.1 促進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),提供良好營商環(huán)境
    3.2 對重點人群精準施策,加大就業(yè)幫扶力度
    3.3 加快培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),拓展就業(yè)增量
    3.4 開展職業(yè)技能培訓(xùn),妥善應(yīng)對摩擦性失業(yè)
    3.5 完善公共就業(yè)服務(wù)體系,建立監(jiān)測預(yù)警機制



本文編號:4041541

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