<正>隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和時代的變革,各行各業(yè)都面臨著巨大的創(chuàng)新壓力,其中人力資源作為社會發(fā)展前進(jìn)的動力之一,同樣面臨此類問題。城市社區(qū)服務(wù)中心前期的發(fā)展主要是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),之后,公共服務(wù)則成為社區(qū)的首要職責(zé)。提供良好的公共服務(wù)離不開人力資源,在社區(qū)日常工作開展中,保證社區(qū)工作人員資源配置的合理性,提高工作人員的工作效率,

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【文章目錄】：
一、人力資源管理的現(xiàn)狀及其在社區(qū)服務(wù)中存在的問題
    1. 人力資源的現(xiàn)狀。
    2. 人力資源管理在城市社區(qū)服務(wù)中存在的問題。
二、人力資源管理創(chuàng)新在城市社區(qū)服務(wù)中的應(yīng)用
    1. 人力資源管理延伸至城市社區(qū)服務(wù)的工作中。
    2. 人力資源創(chuàng)新管理帶來城市社區(qū)服務(wù)管理質(zhì)量的提升。
    3. 運用人力資源創(chuàng)新管理的靈活性，完善城市社區(qū)服務(wù)管理。
三、結(jié)語



本文編號：4040722