人力資本對推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要,產(chǎn)業(yè)集聚由于知識外部性等原因可能會加速人力資本積累。本文探討了產(chǎn)業(yè)集聚促進(jìn)人力資本積累的微觀機(jī)制,并運(yùn)用空間面板模型及機(jī)制識別方法進(jìn)行實證檢驗,結(jié)果發(fā)現(xiàn):專業(yè)化與多樣化集聚及其交互項對人力資本積累有正向影響,但專業(yè)化集聚作用更強(qiáng)。降低匹配成本會強(qiáng)化專業(yè)化集聚促進(jìn)人力資本積累,但不能強(qiáng)化多樣化集聚的作用效果。競爭未能通過機(jī)制檢驗,反映現(xiàn)階段產(chǎn)業(yè)發(fā)展"集而不群",缺乏有效的競爭機(jī)制。省域人力資本空間溢出效應(yīng)顯著為正,但受制于地區(qū)貿(mào)易壁壘。因此,降低要素匹配成本、提高產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度、促進(jìn)區(qū)域一體化是加速人力資本積累的關(guān)鍵。 

【文章來源】：商業(yè)研究. 2020,(06)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：10 頁

【部分圖文】：

知識創(chuàng)造及轉(zhuǎn)移過程

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3137026