<正>疫情過后,職場人如何發(fā)現(xiàn)新機(jī)會、抓住好機(jī)會,加速自己的職業(yè)發(fā)展?疫情之后,職場可謂面臨著一次全新的洗牌。一些企業(yè)斷臂止損,大幅縮減人員,而作為職場人,為了自己的職業(yè)生涯,也有很多開始重新尋求新的職業(yè)方向。那么,哪些行業(yè)的市場前景更有發(fā)展,更有利于職場人在洗牌中找到新的方向?同時,對于企業(yè)來說,當(dāng)下也這正是獲得人才的好機(jī)會,把握住人才才能把握住企業(yè)的未來。那么,后疫情時代的就業(yè)新趨勢與好機(jī)會在哪里?有哪些有效的職業(yè)發(fā)展策略? 

【文章來源】：中外管理. 2020,(05)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
當(dāng)前的就業(yè)新趨勢與新生長點(diǎn)
    1.四大熱門領(lǐng)域人才需求增長迅猛
    2.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)逆勢新增20%應(yīng)屆生用人需求
    3.當(dāng)前的十大熱招職能崗位
    4.六大城市爭搶中高端人才
掌握最有效的職業(yè)發(fā)展策略
    1.看清職業(yè)發(fā)展的底層邏輯
    2.學(xué)會“專業(yè)化生存”
    3.成為“多重職業(yè)者”
    4.保持渴望，提升自己的時間投資能力。
    5.日拱一卒，每日復(fù)盤，舍得投資。
    6.做自己人生的CEO。



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