發(fā)布時(shí)間：2020-05-18 20:27

【摘要】：隨著老齡化程度的不斷加重,我國(guó)現(xiàn)行的退休年齡政策己經(jīng)不能很好地適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,延遲退休年齡的議題被提上議事日程。然而,目前我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)壓力仍然較大,“大學(xué)生就業(yè)難”等問(wèn)題突出,一些學(xué)者和民眾擔(dān)心,延遲退休年齡會(huì)擠壓年輕人的就業(yè)空間。因此,需要在綜合分析勞動(dòng)力市場(chǎng)供需變化的基礎(chǔ)上,探討延遲退休年齡對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響。本文首先分析了我國(guó)退休年齡政策的現(xiàn)狀,指出了退休年齡政策存在的年齡偏低、行業(yè)區(qū)分度低、缺乏彈性等方面的問(wèn)題;然后以2010年為基期,用人口統(tǒng)計(jì)方法和彈性預(yù)測(cè)法,預(yù)測(cè)了2015-2050年我國(guó)的勞動(dòng)力供給和需求狀況,發(fā)現(xiàn)2020年前后我國(guó)將出現(xiàn)勞動(dòng)力供不應(yīng)求的問(wèn)題,得出應(yīng)當(dāng)提前采取措施應(yīng)對(duì)未來(lái)勞動(dòng)力短缺問(wèn)題的結(jié)論。在此基礎(chǔ)上,運(yùn)用勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,從宏觀角度分析了延遲退休年齡對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響,探討了不同勞動(dòng)供給曲線下延遲退休年齡對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的不同影響。運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法,從微觀角度分析了不同行業(yè)對(duì)老年勞動(dòng)力的需求,認(rèn)為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)、租賃和商貿(mào)服務(wù)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)是四類較為適宜老年人就業(yè)的行業(yè)。提出了實(shí)行區(qū)分不同行業(yè)的漸進(jìn)式延遲退休年齡以及加大退休年齡彈性的政策建議,并且對(duì)應(yīng)當(dāng)采取的相應(yīng)配套措施做出了論證。
【圖文】：

增加值占 GDP 比重持續(xù)下降，2009 年以后持續(xù)低于 10%；第二產(chǎn)的比重相對(duì)穩(wěn)定，保持在 45%左右；第三產(chǎn)業(yè)增加值占 GDP 的比 年首次超過(guò)第二產(chǎn)業(yè)，達(dá)到了 45.5%。，我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)，第一產(chǎn)業(yè)占經(jīng)濟(jì)比重將維，第二產(chǎn)業(yè)在一段時(shí)期內(nèi)仍將占據(jù)很大比重，而第三產(chǎn)業(yè)將在更長(zhǎng)地位。這種格局的形成，受多重因素影響。一是在目前的發(fā)展階段礎(chǔ)建設(shè)仍是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重點(diǎn)，如機(jī)場(chǎng)、港口、鐵路、高速公設(shè)將帶動(dòng)建筑業(yè)、制造業(yè)等的發(fā)展，而這些建設(shè)完成之后長(zhǎng)期發(fā)，更多的屬于第三產(chǎn)業(yè)；二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期，分工和專業(yè)化水平低，而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，分工和專業(yè)化水平不斷提高，更多的生產(chǎn)活的第三產(chǎn)業(yè)部門進(jìn)行。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率放緩，各個(gè)產(chǎn)業(yè)的回落速度是不一樣的。

圖 3.2 勞動(dòng)年齡人口占總?cè)丝诒戎? 勞動(dòng)參與率的變化及其對(duì)勞動(dòng)供給的影響在勞動(dòng)年齡人口規(guī)模一定的情況下，勞動(dòng)參與率決定了勞動(dòng)供給水平。勞動(dòng)參與是“經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口（包括就業(yè)者和失業(yè)者）占勞動(dòng)年齡人口的比率，，是反映整個(gè)齡人口就業(yè)強(qiáng)度的指標(biāo)”[48]。預(yù)測(cè)勞動(dòng)參與率變化趨勢(shì)的方法有主要兩種：一是根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)得到歷史上的勞率，并假設(shè)未來(lái)勞動(dòng)參與率按某種趨勢(shì)變化[37][49]，這種方法相對(duì)缺乏對(duì)勞動(dòng)參與內(nèi)在原因的分析；另一種方法是在具體分析人口年齡結(jié)構(gòu)、青少年受教育水平等化趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，對(duì)勞動(dòng)參與率作出預(yù)測(cè)[50]，這種方法較為細(xì)致，在正確分析勞率變動(dòng)內(nèi)在原因的基礎(chǔ)上，更加吻合未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。（1）勞動(dòng)參與率變化趨勢(shì)。根據(jù)歷年統(tǒng)計(jì)年鑒，從總體上看，我國(guó)勞動(dòng)參與率
【學(xué)位授予單位】：河北大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F249.2

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2670267