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501. 行政壟斷、公司規(guī)模與CEO權(quán)力薪酬
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502. 家族文化、CEO變更和公司財務(wù)行為
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503. CEO權(quán)力、政治關(guān)聯(lián)與銀行業(yè)績風(fēng)險
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504. CEO財務(wù)背景、并購類型與并購績效
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505. CEO背景特征、并購行為與企業(yè)績效
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506. CEO個人特征對中國并購的影響
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507. CEO任期、研發(fā)投入跳躍與企業(yè)績效
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508. 非創(chuàng)始人CEO與投資效率
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509. CEO任期、高管團(tuán)隊特征與戰(zhàn)略變革
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510. CEO社會資本、家鄉(xiāng)認(rèn)同和綠色創(chuàng)新
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