核心企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新氛圍的關(guān)聯(lián)性研究——基于技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的分析
本文關(guān)鍵詞:核心企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新氛圍的關(guān)聯(lián)性研究——基于技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的分析 出處:《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》2014年02期 論文類型:期刊論文
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【摘要】:以中國高新技術(shù)企業(yè)為被試對象,通過開展問卷調(diào)查,探討技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中核心企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對網(wǎng)絡(luò)成員創(chuàng)新氛圍感知的影響。結(jié)果顯示:技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中,核心企業(yè)情境型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對網(wǎng)絡(luò)成員的創(chuàng)新支持感知和參與安全感知均有較高的正向影響,但對成員的愿景目標(biāo)感知無顯著影響;核心企業(yè)變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對網(wǎng)絡(luò)成員的創(chuàng)新支持感知有較高的影響,對成員的愿景目標(biāo)感知有中度影響,但對網(wǎng)絡(luò)成員的參與安全感知無顯著影響。
[Abstract]:In order to Chinese high-tech enterprises as subjects, through a questionnaire survey, to explore the leadership style of core enterprises in technological innovation network of innovation network members perceived atmosphere. The results showed that the technology innovation network, the core enterprise leadership style situation of members of the network innovation support perception and participation in high safety perception were positive influence. But the vision perception of the members has no significant effect on innovation; core enterprise of transformational leadership style on the support of members of the network have a high impact perception, vision perception of members has moderate effect, but for members of the network involved in the perception of safety has no significant effect.
【作者單位】: 西安理工大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院;西安科技大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】:國家自然科學(xué)基金項目(70972051,71372171) 陜西省重點學(xué)科建設(shè)專項資金項目(SF1225-3)
【分類號】:F272.91;F273.1;F49
【正文快照】: 0引言隨著經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟的到來,創(chuàng)新日益成為構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的重要源泉。企業(yè)間合作技術(shù)創(chuàng)新活動的日益普遍,使得由不同創(chuàng)新主體相互合作而形成的技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)成為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的重要組織形式[1]。世界許多知名公司,如AIR-BUS、3M、GM等,已經(jīng)普遍通過創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)
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