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管理者能力對科技企業(yè)經(jīng)營績效的影響研究

發(fā)布時(shí)間:2017-07-19 14:10

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【摘要】:以2007-2014年間科技上市企業(yè)為研究樣本,分析了管理者能力對科技企業(yè)經(jīng)營績效的影響,實(shí)證結(jié)論表明:管理者能力對科技企業(yè)經(jīng)營績效具有顯著正影響;在地區(qū)差異層面和時(shí)間差異層面,管理者能力對科技企業(yè)有顯著正影響結(jié)論具有穩(wěn)健性;管理者能力對民營科技企業(yè)經(jīng)營績效具有顯著正影響,而其對國有科技企業(yè)經(jīng)營績效沒有顯著影響。
【作者單位】: 山東建筑大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】科技企業(yè) 管理者能力 經(jīng)營績效 穩(wěn)健性 異質(zhì)性
【分類號】:F272.91;F275
【正文快照】: 一引言 我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出新常態(tài),其突出特征之一是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級,所以促進(jìn)科技企業(yè)發(fā)展和鼓勵企業(yè)提升產(chǎn)品科技含量成為新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢。在宏觀經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下,關(guān)于科技企業(yè)成長影響因素問題的研究,勢必會成為理論界和實(shí)務(wù)界關(guān)注的熱點(diǎn)話題。在微觀企業(yè)層

【相似文獻(xiàn)】

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3 霍sノ,

本文編號:563264


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