本文關(guān)鍵詞：基于“一核心四平臺(tái)”的班組長(zhǎng)隊(duì)伍培養(yǎng)創(chuàng)新與實(shí)踐，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：正班組長(zhǎng)是確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)文化、管理思路最終落實(shí)于基層班組的關(guān)鍵力量,其能力的快速提升和延續(xù)性是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證。近期,國(guó)網(wǎng)濟(jì)南供電公司著眼于"三集五大"體系建設(shè)需要,圍繞班組長(zhǎng)隊(duì)伍素質(zhì)能力發(fā)展要求,從總量、結(jié)構(gòu)、崗位任職因素三個(gè)層面,對(duì)公司76個(gè)班組的167名班組長(zhǎng)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,形成詳實(shí)的發(fā)展分析報(bào)告,為全面提升班組長(zhǎng)隊(duì)伍素質(zhì)能力提供基礎(chǔ)支撐。班組長(zhǎng)隊(duì)伍培養(yǎng)發(fā)展中存在的問(wèn)題
【作者單位】： 國(guó)網(wǎng)山東省電力公司濟(jì)南供電公司;
【關(guān)鍵詞】： 公司戰(zhàn)略目標(biāo);供電公司;素質(zhì)能力;企業(yè)文化;基層班組;基礎(chǔ)支撐;勝任力模型;班組管理;能力素質(zhì);職業(yè)發(fā)展通道;
【分類號(hào)】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 班組長(zhǎng)是確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)文化、管理思路最終落實(shí)于基層班組的關(guān)鍵力量,其能力的快速提升和延續(xù)性是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證。近期,國(guó)網(wǎng)濟(jì)南供電公司著眼于“三集五大”體系建設(shè)需要,圍繞班組長(zhǎng)隊(duì)伍素質(zhì)能力發(fā)展要求,從總量、結(jié)構(gòu)、崗位任職因素三個(gè)層面,對(duì)公司76個(gè)班組

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  本文關(guān)鍵詞：基于“一核心四平臺(tái)”的班組長(zhǎng)隊(duì)伍培養(yǎng)創(chuàng)新與實(shí)踐，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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