<正>隨著經(jīng)濟(jì)全球化和網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)間的相互競(jìng)爭(zhēng)變得更加劇烈和復(fù)雜。其中人力資源優(yōu)勢(shì)作為企業(yè)重要的核心能力,正逐漸取代物質(zhì)資源和資本資源競(jìng)爭(zhēng),成為企業(yè)最寶貴的資源財(cái)富。新時(shí)代背景下,企業(yè)如何更加高效地利用高素質(zhì)人才資源,決定著企業(yè)能否開(kāi)發(fā)出新的高質(zhì)量產(chǎn)品與服務(wù),以及能否運(yùn)用最新的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)占領(lǐng)市場(chǎng)。受現(xiàn)代技術(shù)快速發(fā)展和國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革影響,一大批科技型企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,科技型企業(yè)如何有效管理科技人才面臨更大挑戰(zhàn)。

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