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延遲退休對我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的影響

發(fā)布時間:2017-08-18 08:36

  本文關(guān)鍵詞:延遲退休對我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的影響


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【摘要】:從1978年國務(wù)院頒布有關(guān)養(yǎng)老保險的兩條暫行辦法至今,我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度基本上并未做出巨大變動。但隨著我國人口老齡化形勢的不斷加劇,關(guān)于退休年齡延遲與否的討論逐漸成為了人們關(guān)注的熱點,F(xiàn)如今,延遲退休年齡很快將成為現(xiàn)實。但是,退休年齡具體該如何進行延遲、退休年齡的延遲將會給人們的生活帶來何種影響直接關(guān)系到我國養(yǎng)老保險事業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。因此,本文選擇延遲退休對城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金繳費與收入的影響作為文章的切入點,進行了深入分析與探討,希望能以此對即將推行的延遲退休提出幾條合理建議。本文以生命周期和代際交疊兩大理論作為研究基礎(chǔ),在總結(jié)了美、日、德、英四國各自在延遲退休年齡方面的改革舉措主要特點的基礎(chǔ)之上,選取了社會保險中生存年金的模式,利用中國從業(yè)生命表,構(gòu)建并測算未來城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金總繳費與總收入水平的精算模型。其中,著重結(jié)合我國目前具體國情,分別測算了不同參保年限前提下的、不同退休年齡前提下的、不同性別以及不同延遲方案前提下的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金總繳費與總收入水平及個人賬戶養(yǎng)老金替代率水平。分析測算結(jié)果發(fā)現(xiàn),延遲退休年齡對城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金總繳費與總收益的影響與職工實際壽命息息相關(guān);延遲退休雖然對于彌補當下的養(yǎng)老金巨額缺口的作用并不十分顯著,但其顯著的時間積累效應(yīng)卻能促進養(yǎng)老金投資運營制度的改進;此外,與一蹴而就的延遲退休方案相比,分步進行、循序漸進的延遲方案無論是在緩解養(yǎng)老金壓力方面,還是在替代率方面都更為可取。根據(jù)前文測算結(jié)果的數(shù)據(jù)分析,并且結(jié)合國際經(jīng)驗,對我國即將到來的延遲退休提出了若干條建議:在延遲之前應(yīng)該提前做好宣傳工作與立法保障;將延遲法定退休年齡與彈性退休制度相結(jié)合;應(yīng)該循序漸進地推進延遲退休年齡的進程;推遲退休年齡的總幅度不宜過大;做好養(yǎng)老保險基金的保值增值工作等。
【關(guān)鍵詞】:延遲退休年齡 城鎮(zhèn)職工 生存年金測算 養(yǎng)老金支付
【學(xué)位授予單位】:沈陽師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:F842.67
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-10
  • 第一章 緒論10-20
  • 一、研究背景與研究意義10-12
  • (一)研究背景10-11
  • (二)研究意義11-12
  • 二、主要研究內(nèi)容、研究思路、研究難點及研究方法12-14
  • (一)研究內(nèi)容12-13
  • (二)研究思路13
  • (三)研究難點13-14
  • (四)研究方法14
  • 三、創(chuàng)新之處與不足之處14-15
  • (一)創(chuàng)新之處14-15
  • (二)不足之處15
  • 四、國內(nèi)外研究綜述15-20
  • (一)國外研究綜述15-17
  • (二)國內(nèi)研究綜述17-20
  • 第二章 相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)20-25
  • 一、相關(guān)概念的闡述20-22
  • (一)延遲退休年齡20
  • (二)個人賬戶養(yǎng)老金20-21
  • (三)養(yǎng)老金替代率21-22
  • (四)從業(yè)生命表(Labor Life Table)22
  • 二、延遲退休相關(guān)理論基礎(chǔ)22-25
  • (一)生命周期理論22-23
  • (二)代際交疊模型理論23-25
  • 第三章 延遲退休年齡的國際經(jīng)驗25-30
  • 一、部分國家延遲退休改革措施經(jīng)驗介紹25-28
  • (一)美國:靈活的彈性退休制度25-26
  • (二)日本:男女先后分步延遲退休直至同歲退休26-27
  • (三)德國:分步延遲退休并且幅度較小27
  • (四)英國:結(jié)合預(yù)期壽命的延遲退休制度27-28
  • 二、國際延遲退休年齡制度改革的主要特點28-30
  • (一)漸進式推行延遲退休28
  • (二)實行男女同齡退休28-29
  • (三)退休年齡彈性化29-30
  • 第四章 延遲退休對城鎮(zhèn)職工繳費與收益影響的測算分析30-42
  • 一、模型構(gòu)建前提假設(shè)30
  • 二、模型等量關(guān)系的構(gòu)建30-32
  • (一)未來期望繳費在投保初期的現(xiàn)值和30-31
  • (二)未來養(yǎng)老金給付在投保初期的現(xiàn)值和31-32
  • (三)基金平衡等量關(guān)系的構(gòu)建32
  • 三、相關(guān)參數(shù)的選取32-33
  • (一)生命表的選取32
  • (二)繳費基數(shù)的選取32
  • (三)繳費比例的選取32-33
  • (四)利率的選取33
  • (五)繳費年限的選取33
  • 四、模型運算33-40
  • (一)計算不同繳費年限下養(yǎng)老金給付金額33-37
  • (二)不同延遲退休方案下、不同性別條件下的個人賬戶養(yǎng)老金給付金額及替代率的測算比較37-40
  • 五、結(jié)論40-42
  • (一)關(guān)于延遲退休年齡與預(yù)期壽命40
  • (二)關(guān)于延遲退休年齡的速度與幅度40-41
  • (三)關(guān)于延遲退休年齡與職工性別41
  • (四)關(guān)于延遲退休與緩解養(yǎng)老金支付壓力41-42
  • 第五章 關(guān)于延遲退休的若干建議42-46
  • 一、做好前期的宣傳工作與立法保障42-43
  • 二、延遲退休年齡與彈性退休制度相結(jié)合43
  • 三、延遲退休應(yīng)該循序漸進地推進且總幅度不宜過大43-44
  • 四、女性職工與男性職工同步退休44
  • 五、以實施延遲退休為契機做好養(yǎng)老金的保值增值44-45
  • 六、在延遲退休過程中注意保障老年人權(quán)益45-46
  • 參考文獻46-49
  • 致謝49-50
  • 附表50-53
  • 個人簡歷53

【相似文獻】

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本文編號:693638

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