在職教師職業(yè)道德教育問題的現(xiàn)實審視
本文關鍵詞:在職教師職業(yè)道德教育問題的現(xiàn)實審視,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:“師德”問題幾乎可以稱得上是教育領域的永恒熱點,其重要地位毋庸置疑。黨的十八屆三中全會明確了進一步深化教育改革的基本方向,作為教育要素中的重要一元,“教師”問題,關涉到國家教育事業(yè)的方方面面,具有重要的理論意義和實踐價值。對于師德的重視,往往體現(xiàn)在強調(diào)教師個人的德性,對教師提出了很高的道德要求上——這一現(xiàn)象有其深厚的歷史和文化成因,但世易時移,隨著整個文明世界分工的細化,“教師”所承載的文化內(nèi)涵也隨之不斷演進,理念層面的差異必定導致實踐層面的分歧,這樣的背景下,教師職業(yè)道德強化便不能僅僅依靠教師個體本身的所謂“覺悟”或“思想境界”,當然地要求各種外部力量的參與和共同作用。在當前中國的教育體制現(xiàn)實背景之下,教育行政部門作為能夠產(chǎn)生最重要影響力的教育支持力量,對于教師職業(yè)道德的提升與強化,具有義不容辭的責任。究竟應該發(fā)揮什么作用,到什么程度,在哪些層面何種程度上發(fā)揮作用,其頂層設計的理念如何,怎樣得到執(zhí)行,可以預知的積極、消極效果都有哪些,成為我們關注的問題。本文即按著上述思路逐步展開,首先明確研究意義,從明確概念開始,略述以往對于師德問題認識的過程,在此基礎上,最后在我國現(xiàn)行學校教育制度背景下,對如何針對各級各類在職教師職業(yè)道德強化問題進行分析、嘗試規(guī)劃并提出可行性策略。
【關鍵詞】:師德 教師職業(yè)道德 在職教師
【學位授予單位】:東北師范大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:G451.6
【目錄】:
- 摘要4-5
- ABSTRACT5-8
- 引言8-15
- (一)研究背景8
- (二)研究意義8-9
- 1.理論價值8-9
- 2.現(xiàn)實意義9
- (三)文獻綜述9-13
- 1.師德內(nèi)涵及其存在的基本問題的研究10-11
- 2.加強師德建設與改進師德師風的研究11-12
- 3.師德評價的相關研究12-13
- (四)研究方法13-15
- 1.文獻研究法13
- 2.調(diào)查法13-14
- 3.案例法14-15
- 一、對師德及師德教育的本體解析15-26
- (一)“師德”的內(nèi)涵15-18
- 1.道德的內(nèi)涵16-17
- 2.師德的內(nèi)涵17-18
- (二)師德的范疇18-20
- 1.師德的文化范疇19
- 2.師德的品性范疇19-20
- 3.師德的活動范疇20
- (三)師德教育的內(nèi)涵20-21
- (四) 我國師德標準的價值向度21-26
- 1.促進教師專業(yè)化發(fā)展22-24
- 2.促進教育行業(yè)的文明24-25
- 3.促進和諧師生關系25-26
- 二、師德教育的現(xiàn)實審視26-42
- (一)我國現(xiàn)行師德教育的現(xiàn)狀26-32
- 1.師德考核26-27
- 2.師德教育的相關形式27-30
- 3.監(jiān)督檢查30-32
- 4.師德獎罰制度32
- (二)師德教育中現(xiàn)存的問題32-42
- 1.師德教育的表面性32-35
- 2.師德教育的外在性35-36
- 3.師德教育缺乏完善的培訓體系36-38
- 4.師德教育缺乏完善的考評體系38-40
- 5.教師的身份認同危機禁錮教師職業(yè)道德的發(fā)展40-42
- 三、師德教育改進的思考42-55
- (一)全面認識和理解師德42-44
- 1.師德不只是規(guī)范,還包括從教者的品德42-43
- 2.師德教育不僅強化規(guī)范,更要注重價值引領43-44
- (二)完善師德培訓體系44-46
- 1.加強對師德培訓的重視45
- 2.加強師德培訓人員的專業(yè)性45-46
- 3.完善與創(chuàng)新師德培訓形式46
- (三)完善師德考評制度46-49
- 1.建立科學的考評體系47
- 2.實行民主的多渠道考評47-49
- (四)創(chuàng)造良好的師德氛圍49-51
- 1.宣揚“尊師重教”:繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)49-50
- 2.堅持正確的輿論導向:營造師德建設的良好氛圍50-51
- (五)倡導教師內(nèi)省和慎獨51-55
- 1.注重教師內(nèi)省51-54
- 2.注重教師慎獨54-55
- 結(jié)語55-56
- 參考文獻56-59
- 附錄59-82
- 后記82-83
【參考文獻】
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,本文編號:291813
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