隨著國家"一帶一路"戰(zhàn)略的深入推進,社會對俄語人才的需求呈多元化趨勢,師范院校俄語專業(yè)傳統(tǒng)人才培養(yǎng)方案已無法適應新時代的要求,改革迫在眉睫。師范院校人才培養(yǎng)方案改革要依據(jù)自身發(fā)展優(yōu)勢,符合國家教育的總體要求,以市場需求為導向,制定切實可行的培養(yǎng)目標,合理改革課程設置、教育教學手段,加強學生思政教育,建立就業(yè)跟蹤服務機制,以期為社會培養(yǎng)專業(yè)化的俄語人才。

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【文章目錄】：
1 師范院校俄語專業(yè)人才培養(yǎng)方案存在的問題
    1.1 培養(yǎng)目標過于籠統(tǒng),課程設置與培養(yǎng)目標脫節(jié)
    1.2 實習實踐環(huán)節(jié)抓得不到位
    1.3 缺失就業(yè)跟蹤服務體系
2師范院校俄語專業(yè)人才培養(yǎng)方案改革的原則
3 師范院校俄語專業(yè)人才培養(yǎng)方案改革的路徑
    3.1 科學設定培養(yǎng)目標
    3.2 改革課程設置
    3.3 改革教育教學手段
4 結(jié)語



本文編號：4014050