大型企業(yè)人才培養(yǎng)因受參訓人員分布廣、業(yè)務流程變化快、講師專業(yè)層次不齊等因素影響,導致培訓效果難以落地,人才發(fā)展無法支持企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)�；赩R的智慧學習云系統(tǒng)將不同人才梯隊各崗位的培訓場景內(nèi)容智能聚集起來,建立企業(yè)個性化場景培訓智能云服務中心;通過智能分析學員日常工作行為,根據(jù)企業(yè)所需的人才素養(yǎng),自動匹配本組織內(nèi)部所萃取的各類業(yè)務領域的工作內(nèi)容、方法、技能等學習場景,形成動態(tài)的學習路徑圖;學員多路徑登錄云端,在智能個性的學習助理指導下,通過VR等方式進行場景化交互式學習,并可以獲取學習過程中數(shù)據(jù)分析的成長建議。

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