特殊教育教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀分析
本文關(guān)鍵詞:特殊教育教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀分析
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【摘要】:職業(yè)倦怠是不能有效應(yīng)對(duì)職業(yè)壓力而出現(xiàn)的一種極端反應(yīng),表現(xiàn)為情緒、態(tài)度和行為的衰退狀態(tài),將直接導(dǎo)致出現(xiàn)情緒衰竭、人格解體和成就感降低。特殊教育教師作為教師隊(duì)伍中的特殊群體,普遍的職業(yè)倦怠現(xiàn)象在他們身上表現(xiàn)得尤為明顯,其中,情緒衰竭現(xiàn)象達(dá)到了較為嚴(yán)重的程度。本文對(duì)我國(guó)特教教師的職業(yè)倦怠現(xiàn)狀調(diào)查基礎(chǔ)上闡述了特教教師職業(yè)倦怠的原因及表現(xiàn),總結(jié)多年來教師克服職業(yè)倦怠的經(jīng)驗(yàn)。為學(xué)校、社會(huì)、教育行政機(jī)構(gòu)等了解和認(rèn)識(shí)特殊教育教師的職業(yè)倦怠問題提供一定的理論依據(jù),為教師隊(duì)伍的管理與建設(shè)提供必要的參考。
【作者單位】: 西北師范大學(xué)教育學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 特殊教育教師 職業(yè)倦怠 情感衰竭 低成就感 人格解體 教師隊(duì)伍 特教教師 個(gè)人成就感 服務(wù)對(duì)象 管理與建設(shè)
【分類號(hào)】:G451.5
【正文快照】: 一、問題的提出職業(yè)倦怠(Job burnout)一詞最早出現(xiàn)于20世紀(jì)70年代,用以描述職業(yè)中的個(gè)體所體驗(yàn)到的一組負(fù)性癥狀,如長(zhǎng)期的情感耗竭、身體疲勞、職業(yè)卷入降低,對(duì)待服務(wù)對(duì)象不人道的態(tài)度和降低的職業(yè)成就感等。眾多的文獻(xiàn)中,最為廣大學(xué)者所廣泛引用的是Maslach和Jackson所做的
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,本文編號(hào):626070
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