行政事業(yè)單位內部控制建設現(xiàn)狀及自我評價研究——基于A省問卷調查的分析
發(fā)布時間:2021-08-20 19:50
自2012年11月財政部正式發(fā)布《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范(試行)》以來,內部控制在行政事業(yè)單位逐步推進實施,2016年財政部首次組織全國各級各類行政事業(yè)單位編報內部控制報告。本文通過問卷調查的方式,對A省92個市縣區(qū)內部控制建設及自我評價現(xiàn)狀進行了調查,發(fā)現(xiàn)不同層級行政事業(yè)單位的內部控制基礎狀況與實施情況仍存在較大差異。通過對調查問卷結果的統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),內部控制自我評價報告的披露有助于促進內部控制的實施。所以在不斷完善單位內部控制制度的同時,還應加強對單位專業(yè)人才的培養(yǎng),注重結合自身實際情況進行內部控制建設,設計更有針對性的內部控制體系和評價標準。
【文章來源】:會計師. 2020,(18)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、調查研究設計與分析
(一)問卷的編制
(二)問卷的收發(fā)情況分析
三、調查問卷統(tǒng)計結果分析
(一)調查對象的基本情況
(二)調查單位內部控制的基本情況
(三)調查單位內部控制實施與自我評價現(xiàn)狀
四、調查結論與政策建議
(一)總結分析
1. 人力資源配比不均且匱乏
2. 內部控制自我評價獨立性受損
3. 未及時對內控有效性進行審計
(二)政策建議
1. 加大人才培養(yǎng)力度,改善人力資源管理意識
2. 加強內部權力制衡,明確崗位職責
3. 加強對內部控制有效性審計
【參考文獻】:
期刊論文
[1]我國事業(yè)單位人力資源管理現(xiàn)狀及對策分析[J]. 張海燕. 人力資源管理. 2016(06)
[2]我國行政事業(yè)單位內部控制制度特征研究[J]. 田祥宇,王鵬,唐大鵬. 會計研究. 2013(09)
[3]我國事業(yè)單位內部控制現(xiàn)狀與改革建議——基于問卷調查的分析[J]. 宗文龍,魏紫,于長春. 審計研究. 2012(05)
[4]政府部門內部控制研究述評與改革建議[J]. 張慶龍,聶興凱. 會計研究. 2011(06)
[5]2007年滬市公司內部控制自我評價研究——數(shù)據(jù)分析與政策建議[J]. 楊有紅,陳凌云. 會計研究. 2009(06)
本文編號:3354122
【文章來源】:會計師. 2020,(18)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、調查研究設計與分析
(一)問卷的編制
(二)問卷的收發(fā)情況分析
三、調查問卷統(tǒng)計結果分析
(一)調查對象的基本情況
(二)調查單位內部控制的基本情況
(三)調查單位內部控制實施與自我評價現(xiàn)狀
四、調查結論與政策建議
(一)總結分析
1. 人力資源配比不均且匱乏
2. 內部控制自我評價獨立性受損
3. 未及時對內控有效性進行審計
(二)政策建議
1. 加大人才培養(yǎng)力度,改善人力資源管理意識
2. 加強內部權力制衡,明確崗位職責
3. 加強對內部控制有效性審計
【參考文獻】:
期刊論文
[1]我國事業(yè)單位人力資源管理現(xiàn)狀及對策分析[J]. 張海燕. 人力資源管理. 2016(06)
[2]我國行政事業(yè)單位內部控制制度特征研究[J]. 田祥宇,王鵬,唐大鵬. 會計研究. 2013(09)
[3]我國事業(yè)單位內部控制現(xiàn)狀與改革建議——基于問卷調查的分析[J]. 宗文龍,魏紫,于長春. 審計研究. 2012(05)
[4]政府部門內部控制研究述評與改革建議[J]. 張慶龍,聶興凱. 會計研究. 2011(06)
[5]2007年滬市公司內部控制自我評價研究——數(shù)據(jù)分析與政策建議[J]. 楊有紅,陳凌云. 會計研究. 2009(06)
本文編號:3354122
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