本文選題：工資薪金所得 + 企業(yè)活力��； 參考：《稅收征納》2016年12期

【摘要】：正隨著各領(lǐng)域深化改革工作的不斷推進(jìn),資本市場(chǎng)在改革進(jìn)程中扮演的角色越來越重要。為充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性,將企業(yè)效益發(fā)展與員工收入掛鉤,越來越多的企業(yè)積極選擇股權(quán)激勵(lì)作為吸引人才、激發(fā)企業(yè)活力的重要?jiǎng)?chuàng)新舉措。股權(quán)激勵(lì)實(shí)質(zhì)上都是因?yàn)閱T工因任職受雇獲得的激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)或者補(bǔ)償,是一種非現(xiàn)金形式的所得形式。因此,按照目前我國(guó)實(shí)施的分類個(gè)人所得稅稅制,應(yīng)屬于工資薪金所得,應(yīng)按照"工資薪金所得"項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。股權(quán)激勵(lì),其計(jì)稅原則均為授予時(shí)暫不征稅,在行權(quán)時(shí)或?qū)嶋H體現(xiàn)收入時(shí)再征稅,體現(xiàn)的是個(gè)人所
[Abstract]:With the deepening of reform in various fields, the role of capital markets in the reform process is becoming more and more important. In order to fully mobilize the enthusiasm of employees and link the development of enterprise benefits with the income of employees, more and more enterprises actively choose equity incentive as an important innovative measure to attract talents and stimulate the vitality of enterprises. Equity incentive is essentially a non-cash form of income because employees receive incentives, rewards or compensation for their employment. Therefore, according to the classified personal income tax system implemented in our country at present, it should belong to the income of wages and salaries, and should pay personal income tax according to the items of "income from wages and salaries". Equity incentive, its tax principles are granted when the temporary tax, in the exercise of the right or the actual embodiment of income when the tax again, reflected by the individual
【分類號(hào)】：F812.42;F272.92

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本文編號(hào)：1854535