基于區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)的工作特點(diǎn),可以從計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四個(gè)要素來分別考察區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間管理現(xiàn)狀。區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間管理可以形成一個(gè)三層次模型:底層是資源層,指如何盡可能多地投入時(shí)間和精力;中間層是方法層,指如何提升時(shí)間應(yīng)用效率的方法;最高層是理念層,指怎樣在眾多的目標(biāo)中分配時(shí)間和精力。利用這個(gè)三層次模型,區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)可以有效地進(jìn)行時(shí)間管理。 

【文章來源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2018,(36)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間管理現(xiàn)狀
二、時(shí)間管理模型
三、模型的應(yīng)用
    (一) 資源層:保障足夠的時(shí)間和精力
    (二) 方法層:提升工作效率的方法
    (三) 理念層:怎樣分配時(shí)間和精力


【參考文獻(xiàn)】：
碩士論文
[1]集團(tuán)化幼兒園園長(zhǎng)時(shí)間管理的個(gè)案研究[D]. 申誼可.沈陽師范大學(xué) 2019
[2]鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部時(shí)間管理研究[D]. 楊佳佳.江西農(nóng)業(yè)大學(xué) 2019



本文編號(hào)：3498303