約稿啟事“領(lǐng)導(dǎo)者如何處理單位恩怨”專(zhuān)題研究
本文選題:約稿啟事 + 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) ; 參考:《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2015年19期
【摘要】:正有人的地方就有江湖,有江湖的地方就免不了恩怨。一個(gè)機(jī)關(guān)、單位、部門(mén),就是一個(gè)微型社會(huì),人際恩怨、工作矛盾、性格沖突,在所難免。具體說(shuō)來(lái),有因上級(jí)對(duì)下級(jí)不信任而產(chǎn)生的恩怨,有因下級(jí)對(duì)上級(jí)不服從、不尊重而產(chǎn)生的恩怨,有同級(jí)之間因分工、分權(quán)不
[Abstract]:Where there are people, there are rivers and lakes, and where there are rivers and lakes, there are grudges. An organ, unit, department is a miniature society, interpersonal resentment, work contradiction, character conflict, inevitable. Specifically, there are grudges arising from the distrust of the superior to the lower level, from the disobedience and disrespect of the subordinate to the superior, and from the division of labor and separation of powers among the same level.
【分類(lèi)號(hào)】:C933
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,本文編號(hào):2064171
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