發(fā)布時(shí)間：2018-01-27 07:58

  本文關(guān)鍵詞： 職務(wù)聘任制 專業(yè)技術(shù)人員 功能論 評(píng)價(jià)功能 專業(yè)技術(shù)職務(wù) 人才評(píng)價(jià) 資格制度 職稱工作 人事制度改革 職稱制度　出處：《海南師院學(xué)報(bào)》1997年02期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：
[Abstract]:......
【分類號(hào)】：C975
【正文快照】： 職稱的本質(zhì)功能在于人才評(píng)價(jià)，即對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)作出客觀、公正的評(píng)價(jià)。職稱所具有的其它功能，如激勵(lì)功能、選拔功能，都是建立在評(píng)價(jià)功能的基礎(chǔ)之上的。因此，，評(píng)價(jià)職稱制度的優(yōu)劣，在于考察其評(píng)價(jià)功能是否得到有效地發(fā)揮：探索職稱改革

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本文編號(hào)：1468008