本文關(guān)鍵詞： 職稱 改革 問題 對策　出處：《遼寧師范大學(xué)學(xué)報》1997年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：職稱評定工作十年取得了不小的成績，但還存在一些弊端，嚴重地阻礙著專業(yè)技術(shù)隊伍的發(fā)展。因此，必須繼續(xù)深化職稱改革，完善競爭機制，不拘一格選拔人才，使用人才，使人才隊伍發(fā)展壯大并更好地為社會服務(wù)
[Abstract]:Professional title evaluation has made great achievements in ten years, but there are still some drawbacks, which seriously hinder the development of professional and technical team. Therefore, we must continue to deepen the professional title reform and improve the competition mechanism. Selecting talents and using talents in order to make the talent team develop and expand and serve the society better
【作者單位】： 遼寧師范大學(xué)
【分類號】：G451.5
【正文快照】： 職稱改革中的問題及對策沙石摘要職稱評定工作十年取得了不小的成績，但還存在一些弊端，嚴重地阻礙著專業(yè)技術(shù)隊伍的發(fā)展。因此，必須繼續(xù)深化職稱改革，完善競爭機制，不拘一格選拔人才，使用人才，，使人才隊伍發(fā)展壯大并更好地為社會服務(wù)。關(guān)鍵詞職稱；改革；問題；對策職

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