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濰坊學(xué)院職稱評審系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)

發(fā)布時間:2017-04-30 13:12

  本文關(guān)鍵詞:濰坊學(xué)院職稱評審系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn),,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:隨著高科技的迅猛發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)深入生活中的各個領(lǐng)域,而當(dāng)前我國各個職業(yè)的評審工作的日漸展開,傳統(tǒng)投票方式進(jìn)行的職稱評審工作,統(tǒng)票、計票的工作往往非常費時、費力,并且在進(jìn)行投票前要進(jìn)行大量的書面材料的準(zhǔn)備工作,造成資源的浪費。濰坊學(xué)院現(xiàn)在的職稱評審就是通過傳統(tǒng)的方式進(jìn)行的,評審工作的日趨繁重,迫切需要一個具備強(qiáng)大而高效的職稱評審工具從而保證職稱評審工作順利準(zhǔn)確的實施和展開。針對這種需要,職稱評審系統(tǒng)的設(shè)計及開發(fā)便是當(dāng)務(wù)之急。而現(xiàn)在各單位因為具體情況不同,沒有一個統(tǒng)一的職稱評審系統(tǒng)。 本論文主要內(nèi)容是濰坊學(xué)院職稱評審系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn),論文詳盡論述了從需求分析、系統(tǒng)分析、概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、以及測試與調(diào)試的整個過程。論文嚴(yán)格按照軟件工程的原理、對以上各項目進(jìn)行了的分析,設(shè)計與測試,并做了理論上的闡述,遵循軟件工程的方法,進(jìn)行了職稱評審系統(tǒng)的需求分析、功能模塊劃分,并由此設(shè)計了數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)和應(yīng)用程序。該系統(tǒng)包括權(quán)限管理、投票管理和候選人信息管理三個部分,系統(tǒng)詳盡的描述了每個模塊所實現(xiàn)的具體功能和實現(xiàn)過程。 在開發(fā)平臺選擇方面,選擇基于Struts的MVC框架,基于B/S模式的結(jié)構(gòu)模型,通過MyEclipse這種開發(fā)工具,來實現(xiàn)上述需要的職稱評審系統(tǒng)。系統(tǒng)根據(jù)濰坊學(xué)院教職工職稱評審的需求情況設(shè)計并開發(fā),使得該系統(tǒng)能夠滿足職稱評審需要,提高了職稱評審的效率。
【關(guān)鍵詞】:職稱評審 STRUTS B/S模式 權(quán)限管理 投票管理
【學(xué)位授予單位】:山東大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2011
【分類號】:TP311.52
【目錄】:
  • 摘要8-9
  • ABSTRACT9-10
  • 第1章 緒論10-15
  • 1.1 課題背景10-11
  • 1.2 國內(nèi)外的相關(guān)研究現(xiàn)狀分析11-13
  • 1.2.1 國外研究現(xiàn)狀11-13
  • 1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀13
  • 1.3 研究目標(biāo)與內(nèi)容13-14
  • 1.3.1 研究內(nèi)容13-14
  • 1.3.2 研究目標(biāo)14
  • 1.4 論文結(jié)構(gòu)14-15
  • 第2章 職稱評審系統(tǒng)需求分析15-23
  • 2.1 系統(tǒng)功能需求15-21
  • 2.1.1 系統(tǒng)功能需求描述15-16
  • 2.1.2 系統(tǒng)功能需求分析16-21
  • 2.2 系統(tǒng)非功能性需求21-23
  • 第3章 職稱評審系統(tǒng)系統(tǒng)設(shè)計23-36
  • 3.1 系統(tǒng)總體設(shè)計原則23
  • 3.2 系統(tǒng)功能架構(gòu)設(shè)計23-27
  • 3.2.1 權(quán)限管理模塊設(shè)計24-26
  • 3.2.2 投票管理模塊設(shè)計26
  • 3.2.3 候選人信息管理模塊設(shè)計26-27
  • 3.3 數(shù)據(jù)庫設(shè)計27-35
  • 3.3.1 數(shù)據(jù)庫概述27-28
  • 3.3.2 權(quán)限管理模塊數(shù)據(jù)庫設(shè)計28-30
  • 3.3.3 投票管理模塊數(shù)據(jù)庫設(shè)計30-33
  • 3.3.4 候選人信息管理模塊數(shù)據(jù)庫設(shè)計33-35
  • 3.4 系統(tǒng)運行環(huán)境35-36
  • 第4章 職稱評審系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計與實現(xiàn)36-59
  • 4.1 系統(tǒng)實現(xiàn)技術(shù)概述36-38
  • 4.2 權(quán)限管理模塊的詳細(xì)設(shè)計與實現(xiàn)38-47
  • 4.2.1 設(shè)計思路38
  • 4.2.2 用戶登錄38-40
  • 4.2.3 用戶管理40-42
  • 4.2.4 角色管理42-45
  • 4.2.5 菜單管理45-47
  • 4.3 投票管理模塊的詳細(xì)設(shè)計與實現(xiàn)47-55
  • 4.3.1 功能模塊圖48
  • 4.3.2 批次控制功能的實現(xiàn)48-51
  • 4.3.3 輪次控制功能的實現(xiàn)51-54
  • 4.3.4 投票功能的實現(xiàn)54-55
  • 4.4 候選人信息管理模塊的詳細(xì)設(shè)計與實現(xiàn)55-59
  • 4.4.1 總體結(jié)構(gòu)56
  • 4.4.2 模塊功能詳細(xì)說明56-59
  • 第5章 職稱評審系統(tǒng)測試59-64
  • 5.1 測試目的59
  • 5.2 測試方法59
  • 5.3 測試用例59-63
  • 5.3.1 登錄頁面測試59-60
  • 5.3.2 用戶管理模塊測試60-61
  • 5.3.3 菜單管理模塊測試61-63
  • 5.4 結(jié)果分析63-64
  • 第6章 總結(jié)與展望64-65
  • 參考文獻(xiàn)65-67
  • 致謝67-68
  • 學(xué)位論文評閱及答辯情況表68

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 歐金榮,陳浩,唐峻;聘任制下高校教師考核的思考與探索[J];華中農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2003年04期

2 梅登華;閔華清;;基于STRUTS框架的SRM系統(tǒng)設(shè)計[J];計算機(jī)工程;2006年17期

3 楊敏;李鵬;吳志樵;;高校教師績效評價模式的單一性問題及對策研究[J];山西師大學(xué)報(社會科學(xué)版);2007年S1期

4 龐鶴峰;;我國高校教師績效評價研究現(xiàn)狀初探[J];中國高校師資研究;2006年06期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 田湘;合并高校管理體制創(chuàng)新的研究[D];中南大學(xué);2003年

2 魯焱;遼寧科技大學(xué)學(xué)生管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D];遼寧科技大學(xué);2008年

3 楊錦江;基于B/S模式的職稱管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計[D];北京郵電大學(xué);2008年


  本文關(guān)鍵詞:濰坊學(xué)院職稱評審系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn),由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:336909

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