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我廠是怎樣進(jìn)行會(huì)計(jì)干部技術(shù)職稱評(píng)定工作的

發(fā)布時(shí)間:2017-08-05 13:39

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【摘要】:正 我廠開展評(píng)定會(huì)計(jì)技術(shù)職稱的工作,從五月六日開始,歷時(shí)二個(gè)多月。目前,已基本完成了一九六六年底以前就從事會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作符合考核條件人員的考核評(píng)定工作,F(xiàn)將我們的具體作法簡介如下:(一)整個(gè)考評(píng)工作大體分為四步進(jìn)行。1.建立組織調(diào)查摸底。五月初,上級(jí)確定在我廠進(jìn)行評(píng)定會(huì)計(jì)干部技術(shù)職稱的試點(diǎn)。廠黨委和廠部召開會(huì)議作了專門研究。接著正式成立評(píng)定委員會(huì),由一名付廠長任主任委員,
【作者單位】
【關(guān)鍵詞】考核評(píng)定 會(huì)計(jì)學(xué) 專業(yè)技術(shù)職稱 職稱評(píng)定 工作報(bào)告 考評(píng)工作 專業(yè)工作 考核條件 財(cái)會(huì)工作 評(píng)議工作
【正文快照】: 我廠開展評(píng)定會(huì)計(jì)技術(shù)職稱的工作,從五月六日開始,歷時(shí)二個(gè)多月。目前,已基本完成了一九六六年底以前就從事會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作符合考核條件人員的考核評(píng)定工作,F(xiàn)將我們的具體作法簡介如下: (一) 整個(gè)考評(píng)工作大體分為四步進(jìn)行。 l。建立組織調(diào)查摸底。五月初,上級(jí)確定在我

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