本文關(guān)鍵詞：按護理技術(shù)職稱上崗促進責(zé)任制護理發(fā)展

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【摘要】：正 實行衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱聘任制以后,我院護理隊伍職稱結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化,在全院224名護理人員中,主管護師由原來的4人上升到42人,約占19％,護師由原來的19人上升到49人,約占21％,一些長期從事臨床護理工作的護理人員,得到相應(yīng)的職稱待遇,體現(xiàn)了黨和政府對護理工作的重視和關(guān)懷。但如何安排她們的工作,更好地發(fā)揮護理專業(yè)技術(shù)人員作用,合理使用人才是擺在我們面前十分重要的問題。
【作者單位】： 吉林省神經(jīng)精神病醫(yī)院護理部 吉林省神經(jīng)精神病醫(yī)院護理部
【關(guān)鍵詞】： 總責(zé)任護士 責(zé)任制護理 護理技術(shù) 護士長 主管護師 按職稱上崗 護理業(yè)務(wù) 床位 護理人員 考評
【正文快照】： 實行衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱聘任制以后,我院護理 理業(yè)務(wù)方面三級護理負責(zé)制體系。隊伍職稱結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化,在全院224名護理1.1.組織分工人員中,主管護師由原來的4人上升到42人,約占 在測算工作量的基礎(chǔ)上,針對粘神科床位周轉(zhuǎn)19%,護師由原來的19人上升到49人,約占21%,慢,治療、

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本文編號：607958