大數(shù)據(jù)下的基層衛(wèi)生人才技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)問(wèn)題淺析
本文關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)下的基層衛(wèi)生人才技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)問(wèn)題淺析,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:由于衛(wèi)生體制和管理機(jī)制、基層條件差造成供需矛盾突出,使得基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)出現(xiàn)問(wèn)題。解決此問(wèn)題,需要全面深化醫(yī)藥改革,破除體制瓶頸,改善基層條件和管理質(zhì),重視并加大基層衛(wèi)生人才的培養(yǎng)力度。
【作者單位】: 西華師范大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 基層 衛(wèi)生人才隊(duì)伍 技術(shù)職稱結(jié)構(gòu) 深化衛(wèi)生改革
【分類號(hào)】:R197.1
【正文快照】: 基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)緊需人才“引不來(lái)”、“留不住”,醫(yī)學(xué)畢業(yè)生不愿擇業(yè)基層,造成基層衛(wèi)生人才幾近匱乏;與之相反的是大量高校衛(wèi)生人才流向中心城市或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),致使這些機(jī)構(gòu)人才飽和,用人門(mén)檻越來(lái)越高。一、基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題1.基層衛(wèi)生工作人
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本文編號(hào):465704
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