不同技術(shù)職稱護(hù)士職業(yè)倦怠的調(diào)查研究
本文關(guān)鍵詞:不同技術(shù)職稱護(hù)士職業(yè)倦怠的調(diào)查研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:目的了解不同技術(shù)職稱護(hù)士職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀和差異,預(yù)防和降低護(hù)士職業(yè)倦怠,探索有效的改進(jìn)方法。方法采用整群分層隨機(jī)抽樣方法,隨機(jī)抽取我市500名執(zhí)業(yè)護(hù)士進(jìn)行問卷調(diào)查,所有資料均采用SPSS 16.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行錄入和統(tǒng)計(jì)分析,比較不同技術(shù)職稱護(hù)士職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀。結(jié)果護(hù)士職業(yè)倦怠各維度的技術(shù)職稱差異顯著,職業(yè)倦怠總分的在各工作科室組之間的差異更為顯著,其中護(hù)師組在0.05置信水平上存在顯著差異。結(jié)論職業(yè)倦怠在護(hù)士中普遍存在,應(yīng)引起社會(huì)和臨床醫(yī)院管理者的高度重視。
【作者單位】: 長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】: 護(hù)士 職業(yè)倦怠 職稱
【分類號(hào)】:R47
【正文快照】: 職業(yè)倦怠(burnout)指?jìng)(gè)體在工作重壓下產(chǎn)生的身心疲勞與耗竭的狀態(tài),最早由Freudenberger于1974年提出,隨著社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)護(hù)士職業(yè)的期望不斷提高,護(hù)士的職業(yè)壓力也日益增加,護(hù)理人員普遍存在心身耗竭問題,在我國(guó)護(hù)士職業(yè)壓力問題尤為突出。臨床護(hù)理作為高壓力的職業(yè),臨床
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本文編號(hào):358366
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