【摘要】：應(yīng)將柔性管理引入藝術(shù)教育管理領(lǐng)域,通過教育組織的層級扁平化、實(shí)體虛擬化及學(xué)生培養(yǎng)過程彈性化、柔性教師激勵系統(tǒng)的構(gòu)建等方面探討藝術(shù)高校管理制度的改革,給藝術(shù)教育管理注入新的血液,這樣才能有效地推動高等藝術(shù)教育的發(fā)展。
[Abstract]:The flexible management should be introduced into the field of art education management, and the reform of the management system of art colleges and universities should be discussed through the levelling of the educational organization, the entity virtualization and the flexibility of the student training process, the construction of the flexible teacher incentive system, and so on. Only by injecting new blood into the management of art education can we effectively promote the development of higher art education.
【作者單位】： 廣西藝術(shù)學(xué)院教務(wù)處;
【分類號】：J0-4

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：2468544