職業(yè)道德規(guī)范是公務員職業(yè)道德建設的基礎,道德規(guī)范的制度化是推動公務員依法行政的重要保障。從制度與道德的同質(zhì)性、制度與道德的互助性兩個方面,分析兩者相融合的內(nèi)因性,有助于闡明道德與制度結合的理論基礎,實現(xiàn)兩者的深度融合,促進依法治國和以德治國的進程。在此基礎上,本文分析中外對制度保障公務員道德的踐行經(jīng)驗。 

【文章來源】：當代教育實踐與教學研究. 2020,(05)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、制度保障道德的理論基礎
    1.制度與道德的內(nèi)在同質(zhì)性
        (1)制度和道德建立的基礎相同。
        (2)制度和道德具有內(nèi)在的精神同構性質(zhì)。
        (3)制度與道德本質(zhì)作用相同。
    2.制度和道德在功能上互相促進
        (1)道德可以保障制度的實施。
        (2)制度也能夠保證道德的實現(xiàn)。
二、制度保障道德的中外實踐
    1.中國古代官員道德的制度保障沿襲
    2.國外公務員道德制度保障的相關實踐


【參考文獻】：
期刊論文
[1]淺談行政道德的制度保障[J]. 張喜軍,孫德超,閻宇.  西北工業(yè)大學學報(社會科學版). 2009(03)
[2]行政倫理的雙重維度——制度倫理與個體倫理[J]. 教軍章.  人文雜志. 2003(03)



本文編號：3609059