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子團隊:形成、類型、中間過程及影響

發(fā)布時間:2017-09-06 23:46

  本文關(guān)鍵詞:子團隊:形成、類型、中間過程及影響


  更多相關(guān)文章: 子團隊 團隊斷裂帶 過程變量 團隊結(jié)果 調(diào)節(jié)因素


【摘要】:子團隊是指在團隊斷裂帶作用下而形成的一種集合體,它是對團隊多樣化深入探討后所產(chǎn)生的結(jié)果,并已經(jīng)逐漸成為團隊研究的熱點。從子團隊的定義出發(fā),對子團隊的形成基礎(chǔ)、類型、作用于績效的過程變量、對團隊結(jié)果的影響以及伴隨這些環(huán)節(jié)的調(diào)節(jié)因素進行論述,并在此基礎(chǔ)之上建構(gòu)了子團隊研究框架圖。最后提出未來的研究應(yīng)該對領(lǐng)導、情感、國家背景、社會網(wǎng)絡(luò)和子團隊測度在子團隊研究中所扮演的角色做進一步的探索。
【作者單位】: 浙江理工大學經(jīng)濟管理學院;
【關(guān)鍵詞】子團隊 團隊斷裂帶 過程變量 團隊結(jié)果 調(diào)節(jié)因素
【基金】:國家自然科學基金項目(71102114,71102115) 教育部人文社科項目(10YJC630182) 浙江省自然基金(Y6110419,LQ13G020015) 浙江理工大學521人才項目的資助
【分類號】:B849
【正文快照】: 1前言隨著團隊運作模式的不斷盛行,團隊行為研究在過去的30多年里一直倍受組織研究者的廣泛關(guān)注。其中,關(guān)于包括團隊多樣化在內(nèi)的團隊結(jié)構(gòu)屬性如何影響團隊過程和團隊結(jié)果的研究已經(jīng)日漸成為組織管理研究的焦點(JehnBezrukova,2010)。目前,團隊多樣化主要關(guān)注團隊構(gòu)成在影響

【參考文獻】

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中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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【二級參考文獻】

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中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

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【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 程建君;董睿岫;;國外團隊凝聚力研究述評[J];社會心理科學;2014年07期

2 宋艷艷;;淺談團隊管理——我和我的團隊[J];青年文學家;2011年20期

3 ;什么是直銷團隊管理的精髓[J];成功;2004年09期

4 張e,

本文編號:806172


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