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權(quán)力感與相互依賴性對群際態(tài)度的影響

發(fā)布時間:2017-08-10 16:24

  本文關(guān)鍵詞:權(quán)力感與相互依賴性對群際態(tài)度的影響


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【摘要】:本文綜合國內(nèi)外有關(guān)權(quán)力的研究,從權(quán)力的角度對群際關(guān)系進(jìn)行分析。對權(quán)力和群體沖突的界定、研究現(xiàn)狀等進(jìn)行了深入梳理。在此基礎(chǔ)上,本研究運用兩個實驗,采用權(quán)力感的啟動,自編情境材料及公正判斷、群際態(tài)度問卷,以南京高校500多名大學(xué)生為被試。探討在權(quán)力不平的群體間,群體間相互依賴的程度可能導(dǎo)致的群際態(tài)度。同時考察社會公正和群體間目標(biāo)的一致性對權(quán)力不平等雙方信任關(guān)系建立的意義。研究結(jié)論如下:(1)在權(quán)力不平等條件下,低權(quán)力方相對于高權(quán)力方對于公正更加敏感,當(dāng)目標(biāo)存在分歧時,高權(quán)力方以自認(rèn)為公正的方式不公正地對待低權(quán)力方;(2)在權(quán)力不平等條件下,如果高、低權(quán)力方相互依賴程度高,有著合作目標(biāo),雙方將采用建設(shè)性的對話去解決彼此的分歧,群際關(guān)系友好;(3)在權(quán)力不平等條件下,如果高、低權(quán)力方相互依賴程度低,目標(biāo)存在分歧,則高權(quán)力方可能利用資源優(yōu)勢控制低權(quán)力方,低權(quán)力方因此會產(chǎn)生群體憤怒,導(dǎo)致破壞性沖突的產(chǎn)生;(4)在權(quán)力不平等條件下,當(dāng)高、低權(quán)力方有著共同目標(biāo),且高權(quán)力方以公正的方式對待低權(quán)力方時,低權(quán)力方將為雙方共同目標(biāo)的實現(xiàn)而與高權(quán)力方進(jìn)行建設(shè)性的對話,建立友好的群際關(guān)系;(5)在權(quán)力不平等條件下,當(dāng)?shù)蜋?quán)力方不得不依賴于高權(quán)力方,并被迫以對方的目標(biāo)為自己的目標(biāo),存在高權(quán)力方對低權(quán)力方的控制和壓迫,將導(dǎo)致低權(quán)力方消極情緒的積累和集群行為意向的增加,發(fā)生破壞性沖突。通過本研究可以發(fā)現(xiàn)在權(quán)力不平等群體間,彼此的相互依賴程度對群際態(tài)度有著顯著的影響。社會公正和群體問目標(biāo)的一致性可以保證在權(quán)力不平等的群體間建立相互信任的關(guān)系,并使得低權(quán)力方以積極的態(tài)度、行為參與問題的解決。
【關(guān)鍵詞】:權(quán)力感 相互依賴性 合作性質(zhì) 群際關(guān)系
【學(xué)位授予單位】:南京師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號】:B842
【目錄】:
  • 摘要3-4
  • Abstract4-7
  • 第一章 緒論7-10
  • 1.1 研究緣由7-9
  • 1.2 研究意義9
  • 1.3 研究框架9-10
  • 第二章 研究背景10-18
  • 2.1 權(quán)力10-13
  • 2.1.1 權(quán)力的界定10-11
  • 2.1.2 權(quán)力的相關(guān)研究11-13
  • 2.1.3 權(quán)力的啟動方法13
  • 2.2 群際關(guān)系13-18
  • 2.2.1 群際關(guān)系的理論研究13-14
  • 2.2.2 群際關(guān)系的影響因素14-15
  • 2.2.3 群體沖突——集群行為的界定15-16
  • 2.2.4 集群行為的動因機制16-17
  • 2.2.5 集群行為意向的測量17-18
  • 第三章 實驗研究18-28
  • 3.1 引言18
  • 3.2 實驗118-22
  • 3.2.1 被試18-19
  • 3.2.2 實驗材料19
  • 3.2.3 實驗程序19-20
  • 3.2.4 數(shù)據(jù)處理20
  • 3.2.5 結(jié)果與分析20-22
  • 3.3 實驗222-24
  • 3.3.1 被試22
  • 3.3.2 實驗材料22-23
  • 3.3.3 實驗程序23
  • 3.3.4 數(shù)據(jù)處理23
  • 3.3.5 結(jié)果與分析23-24
  • 3.4 討論24-28
  • 第四章 總結(jié)28-30
  • 4.1 主要結(jié)論28
  • 4.2 創(chuàng)新之處28-29
  • 4.2.1 研究內(nèi)容的前瞻性28
  • 4.2.2 研究方法的實證性28-29
  • 4.2.3 對合作性質(zhì)的進(jìn)一步探討29
  • 4.3 不足與展望29-30
  • 4.3.1 研究對象方面29
  • 4.3.2 研究方法方面29
  • 4.3.3 研究結(jié)論方面29-30
  • 參考文獻(xiàn)30-34
  • 附錄34-40
  • 致謝40

【參考文獻(xiàn)】

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2 張書維;王二平;周潔;;跨情境下集群行為的動因機制[J];心理學(xué)報;2012年04期

3 張書維;王二平;;群體性事件集群行為的動員與組織機制[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2011年12期

4 李森森;龍長權(quán);陳慶飛;李紅;;群際接觸理論——一種改善群際關(guān)系的理論[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2010年05期

5 韋慶旺;俞國良;;權(quán)力的社會認(rèn)知研究述評[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2009年06期

6 于建嶸;;當(dāng)前我國群體性事件的主要類型及其基本特征[J];中國政法大學(xué)學(xué)報;2009年06期

7 張書維;周潔;王二平;;群體相對剝奪前因及對集群行為的影響——基于汶川地震災(zāi)區(qū)民眾調(diào)查的實證研究[J];公共管理學(xué)報;2009年04期

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9 張瑩瑞;佐斌;;社會認(rèn)同理論及其發(fā)展[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2006年03期

10 郭景萍;;集體行動的情感邏輯[J];河北學(xué)刊;2006年02期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 韋慶旺;權(quán)力差異和社會動機對談判行為和結(jié)果的影響[D];浙江大學(xué);2008年

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本文編號:651730

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