建議采納是指?jìng)�(gè)體在決策過程對(duì)來自他人的建議的采納程度,主要研究個(gè)體在獲得他人建議后初始決策的改變和最終決策的形成,以及在這過程中會(huì)產(chǎn)生影響的因素。影響個(gè)體建議采納的因素有很多,其中人類的種種情緒就是近年來決策領(lǐng)域的研究重點(diǎn)之一。研究已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了個(gè)體的一些情緒對(duì)其建議采納的影響,比如憤怒會(huì)降低個(gè)體對(duì)建議采納的程度、感激會(huì)使得個(gè)體更愿意采納建議、焦慮會(huì)降低個(gè)體的自信從而使其更愿意采納他人的建議。目前還有很多情緒的作用并沒有被研究,同時(shí)研究中已涉及到的各種不同情緒會(huì)對(duì)個(gè)體建議采納產(chǎn)生不同的影響,即便同樣是負(fù)性的情緒也會(huì)使得個(gè)體對(duì)建議產(chǎn)生不同甚至完全相反的態(tài)度。所以,未來的研究還需要繼續(xù)擴(kuò)大關(guān)于情緒對(duì)建議采納的影響的知識(shí)。 妒忌是人們?cè)谌粘Ｉ钪谐Ｒ姷囊环N復(fù)雜的負(fù)性情緒,它源于一種向上的社會(huì)比較,會(huì)引起如自卑、不滿、怨恨、敵意等各種想法和感受。妒忌情緒對(duì)人們的行為產(chǎn)生復(fù)雜的影響：一方面,欲望是妒忌的一個(gè)重要的成分,它使得個(gè)體想要擁有他人的優(yōu)勢(shì),從而推動(dòng)個(gè)體努力提升自己；另一方面,妒忌的產(chǎn)生是因?yàn)閭�(gè)體意識(shí)到他人的優(yōu)勢(shì)和自己的劣勢(shì),它會(huì)讓妒忌者對(duì)自己產(chǎn)生自卑、內(nèi)疚等感受,同時(shí)又會(huì)使妒忌者對(duì)被妒忌者產(chǎn)...

【文章頁(yè)數(shù)】：60 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 引言
2 文獻(xiàn)綜述
    2.1 建議采納
        2.1.1 建議、建議者和決策者的概念
        2.1.2 建議折扣效應(yīng)
        2.1.3 建議采納的研究模型
            2.1.3.1 AG&T理論模型(Advice giving and taking)
            2.1.3.2 決策者-建議者系統(tǒng)模型(Judge-Advisor System)
        2.1.4 建議采納程度的測(cè)量
            2.1.4.1 選擇任務(wù)中建議采納程度的測(cè)量
            2.1.4.2 估計(jì)任務(wù)中建議采納程度的測(cè)量
        2.1.5 建議采納的影響因素
            2.1.5.1 決策任務(wù)因素
            2.1.5.2 建議因素
            2.1.5.3 決策者和建議者因素
            2.1.5.4 情緒因素
    2.2 妒忌
        2.2.1 妒忌的概念
        2.2.2 妒忌的測(cè)量
        2.2.3 妒忌對(duì)個(gè)體的影響
3 問題提出
4 實(shí)驗(yàn)一 妒忌情緒對(duì)個(gè)體建議采納的影響
    4.1 實(shí)驗(yàn)?zāi)康呐c假設(shè)
    4.2 實(shí)驗(yàn)方法
        4.2.1 被試
        4.2.2 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
        4.2.3 實(shí)驗(yàn)材料
        4.2.4 實(shí)驗(yàn)程序
    4.3 實(shí)驗(yàn)結(jié)果
        4.3.1 情緒誘發(fā)效果檢查
        4.3.2 妒忌情緒對(duì)建議采納程度的影響
        4.3.3 妒忌情緒對(duì)估值準(zhǔn)確度的影響
        4.3.4 建議采納程度在妒忌情緒對(duì)估值準(zhǔn)確度的影響中的中介作用
    4.4 討論
5 實(shí)驗(yàn)二 妒忌情緒對(duì)個(gè)體建議采納的影響：建議質(zhì)量評(píng)估的中介作用
    5.1 實(shí)驗(yàn)?zāi)康呐c假設(shè)
    5.2 實(shí)驗(yàn)方法
        5.2.1 被試
        5.2.2 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
        5.2.3 實(shí)驗(yàn)材料
        5.2.4 實(shí)驗(yàn)程序
    5.3 實(shí)驗(yàn)結(jié)果
        5.3.1 情緒誘發(fā)效果檢查
        5.3.2 妒忌情緒對(duì)建議采納的作用
        5.3.3 妒忌情緒對(duì)建議質(zhì)量評(píng)估的影響
        5.3.4 建議質(zhì)量評(píng)估在妒忌情緒對(duì)建議采納影響中的中介作用
    5.4 討論
6 總討論
    6.1 實(shí)驗(yàn)結(jié)果與討論
    6.2 研究的意義和啟示
    6.3 研究的不足與展望
7 研究結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
攻讀學(xué)位期間取得的研究成果



本文編號(hào)：3736398