基于積極心理學(xué)的護(hù)理干預(yù)對(duì)護(hù)生心理韌性的影響
發(fā)布時(shí)間:2021-11-23 04:59
目的,探討基于積極心理學(xué)的護(hù)理干預(yù)對(duì)護(hù)生心理韌性的效果研究。方法,對(duì)80名護(hù)生隨機(jī)分成干預(yù)組40例與對(duì)照組40例,對(duì)照組接受常規(guī)健康心理教育,干預(yù)組接受基于積極心理學(xué)的護(hù)理干預(yù)。觀察兩組護(hù)生護(hù)理干預(yù)后的心理韌性得分情況。結(jié)果,兩組護(hù)生接受護(hù)理干預(yù)后,干預(yù)組分?jǐn)?shù)高于對(duì)照組,兩組護(hù)生的心理韌性得分比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。(P<0.05)。結(jié)論,基于積極心理學(xué)的護(hù)理干預(yù)能夠提高護(hù)生心理韌性,促進(jìn)護(hù)生心理健康,提高護(hù)生對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)認(rèn)同感。
【文章來(lái)源】:管理觀察. 2019,(16)
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【文章目錄】:
1 研究對(duì)象與方法
1.1 研究對(duì)象
1.2 干預(yù)方法
1.3 評(píng)價(jià)指標(biāo)
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
2.1 兩組一般基本資料比較結(jié)果
2.2 干預(yù)前兩組心理韌性得分比較
2.3 干預(yù)后兩組心理韌性的組間比較
2.4 干預(yù)后兩組心理韌性的組內(nèi)比較
3 討論
3.1 心理韌性在護(hù)理本科生中的重要性
3.2 積極心理學(xué)對(duì)護(hù)生心理韌性的促進(jìn)作用
3.3 提升護(hù)理本科生心理韌性的建議
4 結(jié)束語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]積極心理學(xué)理論在精神分裂癥康復(fù)護(hù)理中的應(yīng)用效果探析[J]. 陶婷婷. 首都食品與醫(yī)藥. 2019(02)
[2]積極心理學(xué)理論在產(chǎn)科護(hù)理中的應(yīng)用價(jià)值[J]. 唐佳佳. 航空航天醫(yī)學(xué)雜志. 2018(12)
[3]護(hù)士離職原因質(zhì)性研究的系統(tǒng)評(píng)價(jià)[J]. 孫迪,張旭,侯秀欣. 護(hù)理研究. 2018(23)
[4]積極心理學(xué)視域下團(tuán)體心理輔導(dǎo)技術(shù)對(duì)提升研究生心理韌性的效果[J]. 王華容,陳言凱,莫閑. 中國(guó)健康心理學(xué)雜志. 2019(01)
[5]外科護(hù)士離職意愿及其相關(guān)因素調(diào)查分析[J]. 黃曉晨. 當(dāng)代護(hù)士(下旬刊). 2018(10)
[6]國(guó)外關(guān)于護(hù)士心理韌性的研究進(jìn)展[J]. 林琳,何國(guó)平. 解放軍護(hù)理雜志. 2018(17)
[7]基于護(hù)士職業(yè)認(rèn)同的工作壓力與離職意愿關(guān)系研究[J]. 閆寧,楊艷杰,楊秀賢,邱曉惠,喬正學(xué),宋雪佳,王琳,周佳瑋,王文博,褚海云. 中國(guó)醫(yī)院管理. 2018(07)
[8]護(hù)生心理韌性與學(xué)習(xí)能力的相關(guān)性研究[J]. 杜玫潔,劉環(huán)宇,羅艷艷,張瑞芹. 當(dāng)代護(hù)士(下旬刊). 2017(05)
[9]本科護(hù)生專(zhuān)業(yè)認(rèn)同與心理韌性的相關(guān)性研究[J]. 劉環(huán)宇,杜玫潔,譚芳,張瑞芹. 臨床護(hù)理雜志. 2017(01)
[10]臨床實(shí)習(xí)護(hù)生心理韌性與自我效能、主觀幸福感的關(guān)系[J]. 張慧芳,顏春英. 中國(guó)健康心理學(xué)雜志. 2016(04)
碩士論文
[1]心理韌性在臨床護(hù)士工作壓力與職業(yè)疲潰感間的中介效應(yīng)研究[D]. 孫玉珍.安徽醫(yī)科大學(xué) 2016
本文編號(hào):3513180
【文章來(lái)源】:管理觀察. 2019,(16)
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【文章目錄】:
1 研究對(duì)象與方法
1.1 研究對(duì)象
1.2 干預(yù)方法
1.3 評(píng)價(jià)指標(biāo)
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
2.1 兩組一般基本資料比較結(jié)果
2.2 干預(yù)前兩組心理韌性得分比較
2.3 干預(yù)后兩組心理韌性的組間比較
2.4 干預(yù)后兩組心理韌性的組內(nèi)比較
3 討論
3.1 心理韌性在護(hù)理本科生中的重要性
3.2 積極心理學(xué)對(duì)護(hù)生心理韌性的促進(jìn)作用
3.3 提升護(hù)理本科生心理韌性的建議
4 結(jié)束語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]積極心理學(xué)理論在精神分裂癥康復(fù)護(hù)理中的應(yīng)用效果探析[J]. 陶婷婷. 首都食品與醫(yī)藥. 2019(02)
[2]積極心理學(xué)理論在產(chǎn)科護(hù)理中的應(yīng)用價(jià)值[J]. 唐佳佳. 航空航天醫(yī)學(xué)雜志. 2018(12)
[3]護(hù)士離職原因質(zhì)性研究的系統(tǒng)評(píng)價(jià)[J]. 孫迪,張旭,侯秀欣. 護(hù)理研究. 2018(23)
[4]積極心理學(xué)視域下團(tuán)體心理輔導(dǎo)技術(shù)對(duì)提升研究生心理韌性的效果[J]. 王華容,陳言凱,莫閑. 中國(guó)健康心理學(xué)雜志. 2019(01)
[5]外科護(hù)士離職意愿及其相關(guān)因素調(diào)查分析[J]. 黃曉晨. 當(dāng)代護(hù)士(下旬刊). 2018(10)
[6]國(guó)外關(guān)于護(hù)士心理韌性的研究進(jìn)展[J]. 林琳,何國(guó)平. 解放軍護(hù)理雜志. 2018(17)
[7]基于護(hù)士職業(yè)認(rèn)同的工作壓力與離職意愿關(guān)系研究[J]. 閆寧,楊艷杰,楊秀賢,邱曉惠,喬正學(xué),宋雪佳,王琳,周佳瑋,王文博,褚海云. 中國(guó)醫(yī)院管理. 2018(07)
[8]護(hù)生心理韌性與學(xué)習(xí)能力的相關(guān)性研究[J]. 杜玫潔,劉環(huán)宇,羅艷艷,張瑞芹. 當(dāng)代護(hù)士(下旬刊). 2017(05)
[9]本科護(hù)生專(zhuān)業(yè)認(rèn)同與心理韌性的相關(guān)性研究[J]. 劉環(huán)宇,杜玫潔,譚芳,張瑞芹. 臨床護(hù)理雜志. 2017(01)
[10]臨床實(shí)習(xí)護(hù)生心理韌性與自我效能、主觀幸福感的關(guān)系[J]. 張慧芳,顏春英. 中國(guó)健康心理學(xué)雜志. 2016(04)
碩士論文
[1]心理韌性在臨床護(hù)士工作壓力與職業(yè)疲潰感間的中介效應(yīng)研究[D]. 孫玉珍.安徽醫(yī)科大學(xué) 2016
本文編號(hào):3513180
本文鏈接:http://www.sikaile.net/shekelunwen/xinlixingwei/3513180.html
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