發(fā)布時間：2017-04-29 20:05

  本文關鍵詞：基層中青年民警職業(yè)壓力、應對方式與職業(yè)倦怠的關系研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目的:了解基層民警職業(yè)壓力、應對方式以及職業(yè)倦怠的狀況及影響因素,探討三者之間的內(nèi)在關系以及應對方式在職業(yè)壓力與職業(yè)倦怠之間的作用。方法:采用《警察心理壓力問卷》、《職業(yè)倦怠量表》和《簡易應對方式問卷》對某縣240名基層人民警察的職業(yè)壓力、職業(yè)倦怠以及應對方式情況進行調(diào)查,利用統(tǒng)計軟件SPSS16.0對數(shù)據(jù)進行分析統(tǒng)計。結(jié)果:(1)基層民警面臨較大職業(yè)壓力(M≥3.31);在性別、婚姻狀況、警齡維度上,職業(yè)壓力分別呈現(xiàn)不同特點。(2)62.1%的基層民警應對方式偏于消極;應對方式在性別、婚姻狀況、警齡等方面均存在顯著差異。(3)基層民警整體職業(yè)倦怠狀況良好,在婚否、警齡維度上存在顯著差異。(4)基層民警的職業(yè)壓力與職業(yè)倦怠之間呈不同程度的正相關。(5)積極應對與時間壓力呈現(xiàn)出顯著正相關、與人際壓力呈現(xiàn)出顯著負相關;而消極應對與社會壓力存在顯著負相關。(6)職業(yè)倦怠水平與積極應對呈顯著負相關,消極應對則呈顯著正相關;積極應對在職業(yè)壓力與倦怠水平之間具有顯著負向調(diào)節(jié)作用,而消極應對的調(diào)節(jié)作用不顯著。結(jié)論:(1)基層民警的職業(yè)壓力水平偏高,職業(yè)倦怠狀況處于中等偏上水平,應對方式呈現(xiàn)消極狀況。(2)職業(yè)壓力對基層民警的職業(yè)倦怠具有明顯的正向影響,而良好的應對方式能有效地減緩個體的職業(yè)倦怠水平。(3)職業(yè)壓力可以通過應對方式對基層民警的職業(yè)倦怠產(chǎn)生間接影響。
【關鍵詞】：基層民警 職業(yè)壓力 應對方式 職業(yè)倦怠 調(diào)節(jié)效應
【學位授予單位】：湖南師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：B844.3
【目錄】：

• 摘要6-7
• ABSTRACT7-8
• 1.引 言8-9
• 2.文獻綜述9-21
• 2.1 基層民警的界定9
• 2.2 壓力的研究概述9-12
• 2.2.1 壓力的界定9-10
• 2.2.2 警察壓力的相關研究10-12
• 2.3 應對方式的研究概述12-14
• 2.3.1 應對方式的內(nèi)涵12
• 2.3.2 應對方式的分類12-13
• 2.3.3 警察應對方式的相關研究13-14
• 2.4 職業(yè)倦怠的研究概述14-18
• 2.4.1 職業(yè)倦怠的界定14
• 2.4.2 職業(yè)倦怠的測量14-15
• 2.4.3 警察職業(yè)倦怠的相關研究15-18
• 2.5 職業(yè)壓力與職業(yè)倦怠的相關研究18
• 2.6 以往研究的不足18-19
• 2.7 本研究的目的、假設及意義19-21
• 2.7.1 研究目的19
• 2.7.2 研究假設19
• 2.7.3 研究意義19-21
• 3.研究方法21-23
• 3.1 研究對象21
• 3.2 研究工具21-22
• 3.2.1 警察心理壓力問卷21
• 3.2.2 簡易應對方式問卷21-22
• 3.2.3 職業(yè)倦怠量表22
• 3.3 數(shù)據(jù)處理與分析22-23
• 4.研究結(jié)果23-33
• 4.1 基層民警職業(yè)壓力的研究結(jié)果23-26
• 4.1.1 基層民警職業(yè)壓力的總體狀況23
• 4.1.2 基層民警職業(yè)壓力在人口學變量上的差異23-26
• 4.2 基層民警應對方式的研究結(jié)果26-28
• 4.2.1 基層民警應對方式的總體狀況26-27
• 4.2.2 基層民警應對方式在人口學變量上的差異27-28
• 4.3 基層民警職業(yè)倦怠研究結(jié)果28-30
• 4.3.1 基層民警職業(yè)倦怠的總體狀況28
• 4.3.2 基層民警職業(yè)倦怠在人口學變量上的差異28-30
• 4.4 基層民警職業(yè)壓力、應對方式與職業(yè)倦怠的相關30-31
• 4.4.1 基層民警職業(yè)壓力與職業(yè)倦怠的相關30-31
• 4.4.2 基層民警應對方式與職業(yè)倦怠的相關31
• 4.5 應對方式在職業(yè)壓力與職業(yè)倦怠關系中的調(diào)節(jié)效應31-33
• 5.分析與討論33-41
• 5.1 基層民警職業(yè)壓力的一般狀況33-35
• 5.2 基層民警應對方式的一般狀況35-36
• 5.3 基層民警職業(yè)倦怠的一般狀況36-37
• 5.4 基層民警職業(yè)壓力與職業(yè)倦怠的關系37-38
• 5.5 基層民警應對方式與職業(yè)壓力的關系38-39
• 5.6 應對方式在基層民警職業(yè)壓力與職業(yè)倦怠關系中的作用39-41
• 6. 結(jié)論41-42
• 參考文獻42-48
• 附錄一：基層中青年民警工作狀況調(diào)查問卷48-54
• 附錄二：基層民警職業(yè)壓力結(jié)構(gòu)化訪談提綱54-55
• 致謝55

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