【摘要】：傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為,思維作為人類的高級認(rèn)知活動(dòng),屬于有意識范疇。但最近研究表明,思維不僅可以在無意識條件下進(jìn)行,而且對某些復(fù)雜問題的解決,無意識思維的加工結(jié)果還優(yōu)于有意識思維。無意識思維研究打破了“努力思考就會(huì)有好結(jié)果”的傳統(tǒng)觀念,已成為社會(huì)認(rèn)知研究領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題之一。根據(jù)無意識思維理論(DijksterhuisNorgren,2006),從事分心作業(yè)時(shí),無意識思維對信息加工產(chǎn)生重要作用。前人研究發(fā)現(xiàn),在復(fù)雜決策的情況下,相較于有意識的思維,使用無意識的思維可幫助個(gè)體做出較好的決策,即使用無意識思維的個(gè)體較能夠區(qū)辨最好決策與最差決策之間的不同。但是這種無意識的思維決策優(yōu)勢并無法得到一致的驗(yàn)證,這表示背后可能有其他因素在對這個(gè)現(xiàn)象造成影響。本研究沿用無意識思維理論的實(shí)驗(yàn)范式,在對無意識思維決策效應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)證的前提下,探討個(gè)體的工作記憶廣度和記憶負(fù)荷對于無意識思維決策所造成的影響。主要包括兩個(gè)實(shí)驗(yàn)的研究內(nèi)容:實(shí)驗(yàn)一采用2(工作記憶廣度:高、低)×2(思維情境:有意識思維、無意識思維)兩因素完全隨機(jī)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),實(shí)驗(yàn)材料采用4部假想手機(jī)每部手機(jī)均有12條屬性,共48條信息。隨機(jī)抽取了 85名在校大學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)獲得78個(gè)有效數(shù)據(jù)。通過SPSS17.0方差分析得到工作記憶廣度對思維情境存在主效應(yīng)F(1,73)=16.52,p0.001,顯示高工作記憶廣度組的被試決策品質(zhì)要優(yōu)于低工作記憶廣度者。思維條件×工作記憶廣度交互作用存在顯著差異F(1,73)=4.23,p0.05。實(shí)驗(yàn)二采用了2(工作記憶廣度:高、低)× 2(思維情境:有意識思維、無意識思維)×2(記憶負(fù)荷:高、低)三因素完全隨機(jī)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),實(shí)驗(yàn)材料與實(shí)驗(yàn)一一樣,共130名被試參加了實(shí)驗(yàn),有效被試115名,方差分析表明工作記憶廣度和記憶負(fù)荷存在主效應(yīng)F1(107)=9.12,p0.05;F1,107)=25.58,p0.05;思維情境×工作記憶廣度×工作記憶負(fù)荷不存在交互效應(yīng)F(1,107)=0.20,p0.05;思維情境×工作記憶負(fù)荷之間存在交互效應(yīng)F(1,107)=4.42,p0.05。最終得到以下結(jié)論:(1)在解決某些復(fù)雜問題時(shí),無意識思維決策結(jié)果好于有意識思維決策結(jié)果,但沒有表現(xiàn)出顯著性差異,無意識思維效應(yīng)的展現(xiàn)存在著其他的影響因素;(2)高工作記憶廣度的個(gè)體不會(huì)因?yàn)樗季S情境的不同而表現(xiàn)出不同的決策偏好,低工作記憶廣度的個(gè)體會(huì)隨思維情境的不同而有所差異,表現(xiàn)為在無意識思維情境下,個(gè)體的決策品質(zhì)明顯優(yōu)于有意識思維情境條件下的決策品質(zhì);(3)記憶負(fù)荷也對無意識思維效應(yīng)產(chǎn)生顯著性作用,表現(xiàn)為高記憶負(fù)荷下,不同的思維情境下的決策品質(zhì)存在差異,無意識思維的決策品質(zhì)顯著優(yōu)于有意識思維決策,而在有意識思維條件下,不同的記憶負(fù)荷也存在顯著性差異,即低記憶負(fù)荷的決策品質(zhì)會(huì)優(yōu)于高記憶負(fù)荷條件下的決策品質(zhì)。通過兩個(gè)實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)認(rèn)知資源對于無意識思維決策的影響力,能否成功的展現(xiàn)無意識思維的決策優(yōu)勢,關(guān)鍵在于個(gè)體所擁有的認(rèn)知資源。
【學(xué)位授予單位】：南京師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：B842
【圖文】：

圖３－２工作記憶廣度和思維情鏡交互作用圖逡逑結(jié)指出，思維情境主效應(yīng)未達(dá)顯著水平尸０．４，＞０．０５；工作記憶逡逑

逡逑圖３－３實(shí)驗(yàn)二實(shí)驗(yàn)流程圖逡逑３．邋２＿邋５結(jié)果分析逡逑以偏好差異為指標(biāo)，利用ＳＰＳＳ１７．０進(jìn)行三因素被試間方差分析。分析結(jié)果逡逑指出，工作記憶廣度與工作記憶負(fù)荷存在主效應(yīng)ＦＵ，ＩＧ７尸９．１２，；ｋ０．０５邋；逡逑巧ＵＱ７）＝２５．５８，邋；７＜０．０５，顯示高工作記憶廣度組的決策品質(zhì)與低工作記憶廣度組逡逑２３逡逑

邐苑ｉｔｉ記負(fù)鍛逡逑記憶負(fù)份逡逑圖３－４高低工作記憶廣度在思維情境與記憶負(fù)荷下的決策差異逡逑表３－４記憶負(fù)荷和工作記憶廣度對無意識思維決策的方差分析逡逑變異來源邐ｄｆ邐Ｆ邐ｐ逡逑思維情境邐１邐２５．５８邐０．４７５逡逑工作記憶廣度邐１邐９．１２邐０．００３逡逑記憶負(fù)荷邐〗邐４．２３邐０．０００逡逑思維情境ｘ記憶負(fù)荷邐１邐４．４２邐０．０３８逡逑思維情境ｘ記憶廣度邐１邐３．５３邐０．０６３逡逑工作記憶廣度ｘ記憶負(fù)荷邐］邐Ｕ７邐０．２８１逡逑思維情境ｘ工作記憶廣度ｘ記憶負(fù)荷邐】邐00邐０，６５２逡逑由于思維情境ｘ工作記憶負(fù)荷之間存在交互效應(yīng)，尸４．４２，邋；ｋ０．０５，故進(jìn)逡逑行簡單主效應(yīng)分析。首先分析記憶負(fù)荷的簡單主效應(yīng)，其結(jié)果表明，在高記憶負(fù)逡逑荷條件下的簡單主效應(yīng)顯著Ｆ（ＵＱ７尸３．８５，邋ｐ＝０．０５，說明高記憶負(fù)荷條件下的決策逡逑品質(zhì)會(huì)隨思維情境的不同而有所差異

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 張鳳華;張華;曾建敏;張慶林;;意識思維和無意識思維對復(fù)雜決策的影響[J];心理科學(xué);2011年01期

本文編號：2757437