【摘要】：采用2(組內(nèi)變量:量尺大小(25分和9分))×2(組間變量:評(píng)分方法(相對(duì)和絕對(duì)))的混合實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)探討評(píng)分量表對(duì)115名大學(xué)生新手評(píng)委評(píng)分準(zhǔn)確性的影響。對(duì)于評(píng)分準(zhǔn)確性,采用Cronbach1955年提出的四個(gè)指標(biāo),Elevation(EL)、Differential elevation(DE)、Stereotype accuracy(SA)、Differential Accuracy(DA)。結(jié)果發(fā)現(xiàn),評(píng)分方法只在SA上主效應(yīng)顯著,量尺大小在只在DA上主效應(yīng)邊緣顯著,評(píng)分方法和量尺大小在DE、SA和DA三個(gè)指標(biāo)上均有交互作用�？傮w上看,在結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分中,對(duì)于評(píng)分準(zhǔn)確性,相對(duì)評(píng)分量表優(yōu)于絕對(duì)評(píng)分量表,小量尺量表優(yōu)于大量尺量表。
[Abstract]:A mixed experimental design of 2 (intra-group variables: scale size (25 points and 9 points) 脳 2 (group variables: scoring method (relative and absolute) was used to explore the effect of the scale on the accuracy of 115 novice judges of college students. For the accuracy of scoring, Elevation (EL), Differential elevation (DE), Stereotype accuracy (SA), Differential Accuracy (DA)., which was put forward by Cronbach in 1955, was used to evaluate the accuracy of Cronbach. The results show that the main effect of the scoring method is only significant on SA, and the size of the scale is only significant on the edge of the main effect on DA. The scoring method and the size of the scale interact with each other on the three indexes of DE,SA and DA. Generally speaking, in the structured interview score, the relative scale is superior to the absolute scale, and the small scale is better than the large scale in terms of the accuracy of the score.
【作者單位】： 北京師范大學(xué)心理學(xué)院應(yīng)用實(shí)驗(yàn)心理北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;北京合思信息咨詢有限公司;中國(guó)政法大學(xué)社會(huì)學(xué)院;
【分類號(hào)】：B841

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2516481