本文選題：價值驅(qū)動的注意 + 工作記憶��； 參考：《浙江大學(xué)》2017年碩士論文

【摘要】：目前研究者對工作記憶中信息的存儲狀態(tài)進(jìn)行了大量研究,但仍存在爭議。主要存在三種不同的觀點(diǎn):(1)Cowan(2001)認(rèn)為工作記憶中存儲的信息有注意焦點(diǎn)(focus of attention,FoA),與長時記憶(long-term memory,LTM)兩種狀態(tài),其中注意焦點(diǎn)可存儲3-4個客體;(2)McElree(2006)同樣認(rèn)為工作記憶中的信息有注意焦點(diǎn)與長時記憶兩種狀態(tài),但注意焦點(diǎn)僅可存儲1個客體;(3)Oberauer(2002)則認(rèn)為工作記憶中存儲的信息有注意焦點(diǎn)、直接存取(direct access,DA)與長時記憶三種狀態(tài),但注意焦點(diǎn)可存儲1個客體。綜合以上觀點(diǎn)可以得出,從工作記憶中檢索信息意味著將選擇目標(biāo)信息進(jìn)入注意焦點(diǎn)以進(jìn)行進(jìn)一步的加工。所以工作記憶中的注意焦點(diǎn)與知覺中的選擇性注意有著類似的加工機(jī)制。除了經(jīng)典的外源性注意和內(nèi)源性注意,近年來研究者提出了價值驅(qū)動的注意(Anderson,Laurent,Yantis,2011),即通過賦予某些特征或刺激金錢獎勵等價值因素改變實(shí)現(xiàn)的選擇性�；趦r值的注意一經(jīng)提出便引起了研究者的廣泛關(guān)注,然而尚未有研究探討其對工作記憶中信息存儲狀態(tài)的影響。本研究中筆者采用訓(xùn)練-測試范式,來探討價值驅(qū)動的注意對工作記憶中信息存儲狀態(tài)的影響。實(shí)驗(yàn)一采用順次呈現(xiàn)范式,發(fā)現(xiàn)獎勵聯(lián)結(jié)的記憶項(xiàng)和最后一個記憶項(xiàng)處于注意焦點(diǎn)。實(shí)驗(yàn)二采用同時呈現(xiàn)-線索化范式,發(fā)現(xiàn)基于不同的注意類型,注意焦點(diǎn)中可以保持至少2個客體。實(shí)驗(yàn)三采用與實(shí)驗(yàn)二相同的范式,改變線索的有效性,發(fā)現(xiàn)工作記憶在加工基于不同的注意類型進(jìn)入注意焦點(diǎn)的客體時不會相互影響。本研究得到以下結(jié)論:(1)價值驅(qū)動的注意可以選擇信息進(jìn)入注意焦點(diǎn)。(2)基于不同的注意類型的選擇性(內(nèi)源性注意或外源性注意與價值驅(qū)動的注意),注意焦點(diǎn)中可以保持2個客體。(3)基于不同的注意類型的選擇性,工作記憶在加工注意焦點(diǎn)中的多個客體時不會相互影響。
[Abstract]:At present, researchers have done a lot of research on the storage state of information in working memory, but there is still controversy. There are three different points of view: one is that the information stored in working memory is the focus of attention, and the other is long term memory. Among them, attention focus can store 3-4 objects. McElreeen (2006) also thinks that there are two kinds of states of attention focus and long term memory in working memory, but only one object can be stored in attention focus. Direct access DAs and long term memory are three states, but the focus of attention can store one object. It can be concluded that retrieving information from working memory means selecting target information into focus for further processing. Therefore, the focus of attention in working memory has a similar processing mechanism as selective attention in perception. In addition to the classical exogenous attention and endogenous attention, researchers have recently proposed value-driven attention, I. e., the selectivity achieved by assigning certain characteristics or stimulating value factors such as monetary rewards. The attention based on value has attracted the attention of researchers since it was put forward. However, there has not been any research on its influence on the storage state of information in working memory. In this study, the author uses the training-test paradigm to explore the effect of value-driven attention on the information storage state in working memory. In experiment 1, the sequentially presented paradigm was used to find that the memory item associated with reward and the last memory item were in the focus of attention. In experiment 2, we found that at least two objects can be kept in the focus of attention based on different attention types. Experiment 3 adopted the same paradigm as experiment 2 to change the validity of cues and found that working memory does not interact with each other when processing objects that enter the focus of attention based on different types of attention. In this study, we draw the following conclusions: Value-driven attention can choose information to enter the focus of attention.) based on different types of attention (endogenous attention or exogenous attention and value-driven attention), attention focus can be To maintain the selectivity of two objects based on different types of attention, Working memory does not interact with each other when processing multiple objects in the focus of attention.
【學(xué)位授予單位】：浙江大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號】：B842.3

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本文編號：2031073