本文選題：人際信任 + 社會地位�。� 參考：《南京師范大學(xué)》2017年碩士論文

【摘要】：人際信任是指人與人之間進行交往時,基于對他人的意圖和行為的積極預(yù)期而所持的一種信念。這種信念讓個體敢于在交往中暴露自己的弱點,并且承擔(dān)過程中的風(fēng)險,個體愿意相信他人不會利用自己的弱點來獲取利益。本研究采用信任游戲的經(jīng)典范式,首先探討了社會地位對人際信任的影響;同時,探討了能力、熱情特質(zhì)對人際信任的具體影響以及社會地位和特質(zhì)認知之間的交互作用。在實驗一中,通過領(lǐng)導(dǎo)能力測驗將被試劃分為高低社會地位,高社會地位被試擔(dān)任經(jīng)理職位,低社會地位被試擔(dān)任助手職位,與高低社會地位的受托方完成多輪信任游戲,以考察不同社會地位的個體對不同社會地位的受托方的信任行為和回報預(yù)期,以及信任行為和回報預(yù)期之間的聯(lián)系。實驗二中對受托方采用特質(zhì)描述的方式,分為熱情突出和能力突出兩種類型,不同社會地位的被試分別和兩種類型的受托方完成信任游戲,探討社會地位和特質(zhì)認知對人際信任的影響,以及社會地位和特質(zhì)認知之間的關(guān)系。通過對兩個實驗研究的概括,我們得出以下結(jié)論:(1)被試的社會地位會影響人際信任行為。相較于高社會地位被試,低社會地位被試在信任游戲中表現(xiàn)出更高的人際信任水平。受托方的社會地位會影響人際信任行為,被試在信任游戲中對高社會地位受托方表現(xiàn)出更高的人際信任水平。(2)特質(zhì)認知的主效應(yīng)不顯著,社會地位和特質(zhì)認知對信任行為的影響存在交互作用。低社會地位被試更加信任能力特質(zhì)突出的受托方,高社會地位被試更加信任熱情特質(zhì)突出的受托方。(3)社會地位對個體的回報預(yù)期有顯著影響。相較于高社會地位被試,低社會地位被試對受托方表現(xiàn)出更高的回報預(yù)期。社會地位和特質(zhì)認知對回報預(yù)期的影響存在交互作用。
[Abstract]:In the experiment , the author divides into two types of trust games , such as enthusiasm and ability , and the relationship between social status and trait cognition .

【學(xué)位授予單位】：南京師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號】：B842.1

【參考文獻】

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本文編號：1897404