本文關(guān)鍵詞：第三方情境的結(jié)果公平效應(yīng):來自ERP的證據(jù)

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【摘要】：公平是人類社會(huì)的永恒主題。已有研究表明,個(gè)體在目睹他人遭受不公平對(duì)待時(shí)會(huì)譴責(zé)和懲罰違規(guī)者,但其神經(jīng)機(jī)制尚不清楚。該研究運(yùn)用第三方最后通牒博弈任務(wù)和ERP技術(shù),在不涉及利益相關(guān)性和分配動(dòng)機(jī)的情況下,考察第三方情境的結(jié)果公平效應(yīng)。行為結(jié)果發(fā)現(xiàn),不公平方案比公平方案引起了第三方更多的拒絕行為和更偏向負(fù)性的情緒體驗(yàn)。腦電結(jié)果也發(fā)現(xiàn),結(jié)果公平性的不同水平誘發(fā)了不同波幅的FRN和P300,與公平方案相比,不公平方案誘發(fā)了更大的FRN和更小的P300。這表明即使與自身收益無關(guān),個(gè)體加工他人利益分配過程中的結(jié)果信息時(shí)會(huì)受到公平準(zhǔn)則的影響。
【作者單位】： 廣東第二師范學(xué)院教育學(xué)院;華南師范大學(xué)心理學(xué)院;德國明斯特大學(xué)醫(yī)學(xué)心理學(xué)與神經(jīng)系統(tǒng)科學(xué)研究中心;
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地項(xiàng)目(12JJD190005)
【分類號(hào)】：B842
【正文快照】： 3.德國明斯特大學(xué)醫(yī)學(xué)心理學(xué)與神經(jīng)系統(tǒng)科學(xué)研究中心,明斯特48149)1引言“地公平而無私,故小大莫不載”。公平準(zhǔn)則在人類社會(huì)活動(dòng)中占有重要地位。眾多研究(Adams,1965;FehrFischbacher,1999;Rabin,1993)表明,人們不僅僅關(guān)注自身收益,同時(shí)也會(huì)關(guān)注自己與他人的收益是否相等。

【共引文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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